Көпчүлүк келишимдик негизде кызмат өтөгөн жоокерлер мөөнөтүнөн мурда аскер кызматынан бошонуу көйгөйүнө туш болушат. 1998-жылдын 6-мартындагы No 53-ФЗ "Аскерге чакыруу жана аскердик кызмат жөнүндө" федералдык мыйзамга ылайык, аскер кызматчысын өз каалоосу боюнча кызматтан кетирүү бир катар жүйөлүү себептер болгондо каралган.
Ал зарыл
- - кызматтан кетүү жөнүндө отчет;
- - аттестациялык комиссиянын чечиминин көчүрмөсү;
- - жумуштан бошотуунун жүйөлүү себебин тастыктаган документтердин болушу;
- - командирдин кызматтан бошотууга уруксаты.
Нускамалар
1 кадам
Россиянын мыйзамдарында келишим боюнча аскер кызматкери кызмат мөөнөтү аяктаганга чейин өз каалоосу менен кызматтан кете турган бир катар себептер аныкталган. Ушул себептер аскер кызматын андан ары өтөөнү кыйындатат жана кызматтан бошотууга негиз болот.
2-кадам
Өз каалоосу боюнча кызматтан бошотуу үчүн негиздер төмөнкүлөр болушу мүмкүн: - жоокердин ата-энесинин же үй-бүлөсүнүн чет өлкөдө жашоосу;
- ден-соолугунун начарлашы жана андан ары кызматты уланта албоо;
- башка киреше булактары жок болсо, аскер кызматчысынын айлыгына үй-бүлөнү бага албагандыгы. Ошол эле учурда, алар региондогу жашоо минимумунан жана "керектөө куржунунун" наркынан келип чыгат;
- ден-соолугунун абалы начарлап жаткан аял аскер кызматкеринин кош бойлуулугу;
- жакын тууганы каза болгондо, андан кийин жоокер өз милдетин аткара албай калат;
- эгерде жоокер жаш балдарын жубайы жок багууга жана тарбиялоого мажбур болсо же камкордукка муктаж улгайган ата-энесин караса.
3-кадам
Эгерде мындай жүйөлүү себептер болсо, аскер кызматтан кетүү жөнүндө жүйөлүү себепти көрсөтүү менен буйрукка тапшырат. Командир отчетту аттестациялык комиссияга жөнөтөт (ал аскер бөлүгүндө түзүлөт жана курамына аскер бөлүгүнүн башчысы же анын орун басары, бөлүк командирлери жана юридикалык органдардын өкүлдөрү кирет).
4-кадам
Аттестациялык комиссия бул үчүн белгиленген мөөнөттө ишти маңызы боюнча карайт. Алар ар кандай болушу мүмкүн. Ошентип, аскер бөлүктөрүндө отчет шашылыш түрдө, отчет берилгенден кийин 7 күндөн кийин каралат. Россия Федерациясынын Коргоо министрлигинин аскер округдарынын, автопарктардын, башкы башкармалыктарынын дирекцияларында отчет түшкөн күндөн тартып 15 күн бөлүнөт.
5-кадам
Кошумча текшерүү керек болсо, кызматтан кетүү жөнүндө отчетту кароонун мөөнөтү узартылышы мүмкүн. Бул жерде эң жогорку мөөнөт 15 күндөн ашпайт. Отчетту кошумча карап чыгуу зарылдыгы жөнүндө аскер кызматкерине билдирилет.
6-кадам
Аттестациялык комиссия тарабынан оң чечим кабыл алынгандан кийин, командир анын негизинде кызматтан бошотууга акыркы уруксатты берет.
