Аскердик мансапты баары эле кура албайт. Ар кандай жарандык кызматкерден айырмаланып, аскерде көптөгөн эрежелер сакталат. Эс алуу учурунда катталуу, отчет жазуу, "жумуштан эрте кетпөө", ар дайым көзөмөлдө. Демек, буга баары эле туруштук бере албайт. Бирок өз эркиңиз менен аскер кызматын кантип таштайсыз?
Нускамалар
1 кадам
Мыйзамга ылайык, аскер кызматкери өз каалоосу боюнча, жүйөөлүү себептер менен кызматтан кетүүгө укуктуу. Иш жүзүндө "жакшы себеп" деген суроо бир аз бүдөмүк. Ата-энеси оорулуу деп калп айтуу жана аларга кам көрүү керек болсо, майнап чыкпайт. Кантсе да, сиздин досьениңизди текшерип, Сыктывкардагы тууганыңыздын кошкондо, ар бир туугандарыңыздын жашын жана ден-соолугун текшерүүгө болот.
2-кадам
Аскер кызматын аткаруу мүмкүн эмес болгондуктан, анын себеби келтирилиши керек. Мындай жүйөлүү себептерге, мисалы, үй-бүлөнү бага албагандык кирет. Бул учурда, сиз кызмат көрсөтүп жаткан региондо жашоо баасын, башка үй-бүлө мүчөлөрүнүн сизге жардам бере албай жаткандыгын жана башкаларды эске алуу зарыл.
3-кадам
Ошондой эле, жакын тууганынын өлүмү жүйөлүү себеп. Дагы бир жолу, бул өлүм аскердик кызматтын мүмкүн эместигине таасир этиши керек.
4-кадам
Ден-соолугу кыйла начарлап кеткен аскер кызматкеринин аялынын кош бойлуулугу же экинчи ата-энесиз ата-энелик укуктан ажыратылбаган шартта баласын экинчи ата-энесиз тарбиялоо дагы жүйөлүү себептер катары каралышы мүмкүн. Эгерде сизде кызматтан кетүү үчүн жүйөлүү себеп болсо, анда командирге ушул себеп менен отчет жазыңыз. Командир протоколго кол койгондон кийин, аны сертификациялоо комиссиясынын кароосуна жөнөтөт. Ал эми буга чейин ал сизди таштай алабы же жокпу чечет.
5-кадам
Мунун бардыгы тез жана жеңил болот деп күтпөңүз. Бардык керектүү органдар тастыктаганга чейин жана сиздин отчетуңузду карап чыгууга чейин көпкө чейин күтүп турушат. Адатта, мындай учурлар бир нече айдан алты айга чейин созулат. Эгерде комиссия сиздин аскердик кызматтан бошотуу себептериңизди жетиштүү деп эсептебесе жана сиздин шартта аскердик кызмат өтөө мүмкүн болсо, анда белгиленген тартипте даттансаңыз болот, бирок, балким, бул дагы узак убакытты талап кылат.
6-кадам
Аттестациялык комиссия бөлүктүн командирине баш ийгендиктен жана алар эч качан эч кимди армиядан "бошотууну" каалашпайт, андыктан отчет жазууда бир нече жүйөлүү себептерди көрсөткөн жакшы. Ушунун баарынан кийин мыйзамды окууну унутпаңыз. Канча жыл иштегениңизге жараша, сизге кандайдыр бир жеңилдиктер, төлөмдөр ж.б.
