Буйрук - бул административдик документ. Аны уюмдун жетекчиси (директор) жумушка алуу, кызматтан алуу, кубаттоо же жазалоо, жаңы бөлүмдөрдү түзүү, башка кызматка которуу ж.б.у.с. ар кандай маселелерди чечүү үчүн чыгарат. Катачылыктар, туура эмес басылмалар жана тартиптеги ар кандай түзөтүүлөр кабыл алынбайт. Буга чейин жетекчи кол койгон буйрукка оңдоолорду киргизүүгө жол берилбейт.
Нускамалар
1 кадам
Бул, албетте, түшүнүктүү, бирок эгер ката же ката кетсе, эмне кылуу керек?
Тартип - бул адамдын колунан жаралган иш, ката кетирүү - адамдын табияты. Катчы (же буйруктарды даярдоого жооптуу башка адам) идеалдуу түрдө кол коюуга буйрукту грамматикалык каталарсыз, оңдоолорсуз жана тактарсыз бериши керек, бирок, өз кезегинде, директор буйрукка кол коюудан мурун аны кылдаттык менен изилдеп, андан кийин гана кол коюп, виза жана мөөр басышы керек. Ошентип, буйруктагы катаны оңдоо үчүн кандай чараларды көрүү керек?
2-кадам
Буйрутманы оңдолгон түрүндө кайра жазыңыз, эгерде директор кол койгонго чейин эле ката байкаган болсоңуз, же өзгөчө учурларда, кол коюу учурунда ката табылса, анда эски буйрук жөн эле жырып кетиши мүмкүн. жана утилдештирилген.
3-кадам
Жаңы буйрук берүү менен буйрукту жокко чыгарыңыз (эгер документтин маанисин бурмалаган тартипте олуттуу каталар табылса). Башында, буйрук ката менен жокко чыгарылган буйрук чыгарылат, анын текстинде жокко чыгарылышы керек болгон буйруктун номери, датасы жана аталышы көрсөтүлөт, бул документтин тексти: "Жараксыз деп табылсын" деген сөздөр менен башталат., же "Жараксыз деп эсептесеңиз", анда документтин жокко чыгарылышынын себеби, оңдоолорго жооптуу адамдар, алмаштыруу буйрутмасын даярдоо мөөнөттөрү көрсөтүлөт.
4-кадам
Жаңы документтин долбоорун жаңы номер менен даярдаңыз, албетте, эч кандай катасыз.
5-кадам
Кол коюу үчүн буйрукту башчысына бериңиз.
6-кадам
Эсиңизде болсун, буйрук жөн гана кагаз эмес, бирөөнүн тагдыры кээде анын аткарылышына байланыштуу болот. Көпчүлүк пенсияга чыкканда сабатсыз документтер менен алектенишет. Жумуш китебиндеги бир туура эмес номер (өзүңүз билгендей, эмгек китепчесине жазуулар буйруктун негизинде жазылат), же кат, ошондо болочок пенсионер ар кандай босоголорду жеңе баштайт жана натыйжада анын жолдору ката кетирилген ишканага алып баруу. Андан кийин архивдик документтерди тыкыр издөөгө туура келет, 20 жыл мурдагы каталарды кантип оңдоо керектиги жөнүндө ойлонуп көрүңүз.
