30 жумалык кош бойлуулук мезгилинде (же кош бойлуулук көп болсо, 28 жумада) аял декреттик өргүүгө чыгууга укуктуу. Ал эми бул жерде болочок эненин суроолору көп, алардын негизгиси "Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө арыз жазуу керекпи?" жана "Сиз жөн гана толтура турган белгиленген шаблон барбы?"
Кадимки өргүү сыяктуу эле, кадрлар бөлүмүндө тиешелүү каттоодон өткөндөн кийин гана берилет. Бул үчүн кош бойлуу аял убактылуу эмгекке жарамсыздык баракчасын (төрөткө чейинки клиниканын гинекологу тарабынан берилет) тапшырып, арыз жазышы керек - бул декреттик өргүүгө чыгуунун негизги себеби болот. Андан кийин, иш берүүчү аялга өргүү берүү жөнүндө буйрук чыгарат, анда анын датасы көрсөтүлөт.
Мыйзамда өтүнмө үчүн бирдиктүү шаблон белгиленген эмес. Ал ар кандай формада (кол менен же басма түрүндө) түзүлүшү мүмкүн жана иш берүүчү аны кабыл алууга милдеттүү. Бирок, болочок эне арыздын туура экендигине ишениши үчүн, документте айрым милдеттүү маалыматтар камтылышы керек.
Арызга эмне жазыш керек?
- Жумуш берүүчү уюм жөнүндө маалымат. Өтүнмөнүн баш жагында (оң жактагы жогорку бурчта) жетекчинин (башчынын) толук аты-жөнүн жана кызматын, ошондой эле арыз ээсинин аты-жөнүн жана кызмат ордун көрсөтүшүңүз керек - б.а. эң кош бойлуу.
- Документтин текстинде кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү суралышы (күндөрү ооруп жаткандыгына байланыштуу көрсөтүлөт) жана тиешелүү пособиени эсептөө жазылышы керек. Эгерде аял гинекологдун каттоосунан эрте катталса, анда ал дагы бир жолку төлөмдү суроого укуктуу - бул жөнүндө дагы жазуу керек.
- Андан ары өргүүнүн негизи көрсөтүлөт - эмгекке жарамсыздыгы жөнүндө маалымкат (анын сериясы, номери жана күнү).
- Банк эсебинин реквизиттерин каттоодон өткөрүп, же жөлөкпул алуунун дагы бир ыңгайлуу жолун көрсөтүшүңүз керек.
- Документтин төмөн жагында арыз ээсинин аты-жөнү, анын колу жана датасы көрсөтүлөт.
Колдонмолор
Кош бойлуу аял атайын төлөм алуу үчүн арызга (түпнуска) тиркелиши керек (эгерде аял алгачкы этапта каттоодо турса), ошондой эле (эгер ал аял уюмду өзгөрткөн болсо, ал мурунку иштеген жерине кабыл алынат) Жарлык башталаардан 2 жыл мурун).
Офиске баруунун жолу жок болсочу?
Арыз жумуш берүүчүгө катталган почта аркылуу жөнөтүлүшү мүмкүн. Же болбосо ишенимдүү өкүл аркылуу - бул кош бойлуу аялдын тууганы же сырттан келген адам, мисалы, адвокат болушу мүмкүн.
