Жумуштан айдалгандан кийин үч маселе пайда болот. Биринчиден, жумушка орношууга тоскоол болгон эмгек китепчесиндеги жазуу. Экинчиден, маектешүүдө мурунку иштеген жери жөнүндө эмне айтуу керек экени белгисиз. Үчүнчүдөн, өзүн-өзү сыйлоо сезими төмөндөйт. Акыркы себеп, психикалык абалга катуу кысым көрсөтүп, ийгиликке болгон ишенимден ажыратат.
Нускамалар
1 кадам
Жашоо таза баракчадан башталат деп элестетип көрүңүз, мурунку жумушта эмне болгону маанилүү эмес. Өзүн-өзү сыйлоо сезимин жогорулатуу - издөөнүн ийгилиги көз каранды болгон биринчи кезектеги милдет.
2-кадам
Эмгек китепчесинде керексиз жазуу пайда болсо, эмне кылууну чечиңиз. Эки вариант бар: биринчиден, болочок иш берүүчүгө эмне болгонун чынчылдык менен айтып бериңиз - андан кийин эмгек китепчеси менен эч нерсе кылбаш керек. Экинчиден, жаңы жашоонун башталышынын урматына эски китепти айрып, маектешүү учурунда нюанстарга тереңирээк киришпей, эмгек китепчеси жок деп айткыла.
3-кадам
Эгерде эски ишиңизде карыздар же мамилеңиз начар болсо, анда ишти иретке келтириңиз.
4-кадам
Маектешүүңүзгө даярданыңыз. Айрым компаниялар мурунку иштерин изилдеп, ыңгайсыз суроолорду беришпейт жана өз демилгелери менен жашоонун бардык сырларын айтуунун кажети жок. Бирок иштин акыркы жылдарын кылдаттык менен изилдеп жаткан иш берүүчүлөр болушу мүмкүн. Андан кийин эмне болгонун ачык айтып, анын мурунку болгонун түшүндүргөнүңүз оң, бирок сиз жаңы жашоо баштап, мындай көрүнүштүн кайталанышына жол бербейсиз. Сизди чынчылдыгыңыз жана каталарыңызды моюнга алганыңыз үчүн жумушка алышыңыз мүмкүн, анткени бул сейрек сапаттар. Бул кадамдан кийин, жумуш берүүчүнүн сиздин жашооңузга сүңгүп киргиси келгенине ылайык, маектешүүдө өзүңүз жөнүндө айтып берүүнүн эки жолу болушу керек.
5-кадам
Ылайыктуу бош кызмат ордун табуу. Сиз жакшы даярдандыңыз жана башка адамдардай эле жумушка орношууга ички жактан даярсыз. Эң жакшы варианттарды издеп, жумушка орношуп же албай жатканыңызга маани бербеңиз.
6-кадам
Туура резюме жасаңыз. Бул документтин максаты - маектешүүгө чакыруу алуу. Резюмеңизди карап чыгууга жөнөтүп жаткан маанилүү кат же ишкердик сунушундай кабыл алыңыз. Демек, резюме ар бир уюм жана ар бир бош орун үчүн өзүнчө жазылышы керек. Калыптын варианттары көпчүлүктөн өзгөчөлөнүп турбаса, жакшы натыйжаларды бериши күмөн. Туура резюмеде жумуш берүүчү эмнени көргүсү келет, эмгек рыногунда эмнени издейт. Резюмени жазардан мурун компанияга чалып, бош орунга талаптарды тактап, бул жөнүндө жазыңыз, ошондо сиз чакырыласыз. Бирок калпты жазбаңыз - акцентти туура жайгаштырыңыз.
