Кызматтык милдеттерин абийирдүүлүк менен аткаргандыгы үчүн, эмгектеги жогорку жетишкендиктери үчүн, ошондой эле башка себептер боюнча кызматкерлерге кошумча сыйлык берилет. Аны алуу үчүн ишкананын директору кызматкер иштеген структуралык бөлүмдүн башчысынын арызынын негизинде буйрук чыгарат. Документ бирдиктүү формага ээ жана Россиянын Мамлекеттик статистика комитетинин жарлыгы менен бекитилген.
Зарыл
- - Т-11 формасы;
- - ишкананын документтери;
- - сыйланган кызматкердин документтери;
- - уюмдун мөөрү.
Нускамалар
1 кадам
Кызматкерди көтөрүү жөнүндө буйрук түрүндө, уюштуруу документтерине ылайык компанияңыздын толук же кыскартылган атын, же инсандыгын ырастоочу документке ылайык, жеке адамдын фамилиясын, атын, атасынын атын жазыңыз. Эгерде сиз жеке ишкер болсоңуз, анда уюмуңуздун кодун Бүткүл россиялык ишканалар жана уюмдар классификаторуна ылайык киргизиңиз. Буйрутмага номер бериңиз жана документ түзүлгөн датага туура келген күндү коюңуз.
2-кадам
Кызматы көтөрүлгөн кызматкердин штаттык санын көрсөтүңүз. Анын фамилиясын, атын жана атасынын атын инсандыгын ырастоочу документке ылайык толук жазыңыз. Тийиштүү талааларга, сиз сыйлоону чечкен кызматкер иштеген структуралык бөлүмдүн атын, штаттык таблицага ылайык ээлеген кызмат орунунун атын жазыңыз.
3-кадам
Бул адиске дем берүүчү мотивди кичинекей тамга менен жазыңыз, бул эмгектеги жогорку жетишкендиктер, кызматтык милдеттерин абийирдүүлүк менен аткаруу жана башка себептер.
4-кадам
"Стимулдун түрү" сабына "бонус" деген сөздү жазыңыз, тиешелүү талаага кызматкерге стимул түрүндө бергиңиз келген акчанын суммасын сөз менен жана сан менен жазыңыз.
5-кадам
Адисти сыйлоо үчүн структуралык бөлүмдүн жетекчисинин же компаниянын директорунун кайрылуусу, кызматкердин эмгек стажы жөнүндө документтештирилген маалымат жана бонустар үчүн бериле турган башка документтер негиз боло алат. Бул сапта кызматкерди шыктандырууга негиз болгон документтин аталышы көрсөтүлөт.
6-кадам
Компаниянын биринчи адамы өзүнүн кызмат ордун, фамилиясын, инициалдарын, кол тамгаларын жазат, буйрукту уюмдун мөөрү менен күбөлөндүрөт.
7-кадам
Сыйланган адисти сыйлоо үчүн буйругу менен тааныштырыңыз. Кызматкер өз кезегинде өзүнүн колун жана документке кол коюлган күндү коет.
