Аткаруу профилин түзүү көбүнчө кадрлар бөлүмүнө жүктөлөт. Мүнөздөмө үчүн атайын форма каралбагандыгына карабастан, кызматкердин мүнөздөмөсүндө сөзсүз чагылдырылышы керек болгон бир нече пункт бар.
Ал зарыл
стандарттык А4 форматтагы кагаз; уюмдун мөөрү
Нускамалар
1 кадам
Аткарылуучу спецификацияны түзүүдө биринчи кезекте анын кандай максатта түзүлгөндүгүн аныктоо керек. Бул потенциалдуу окурмандын көңүлүн кызматкердин ар бир конкреттүү учурда зарыл болгон фактыларга жана жөндөмдөргө бурууга мүмкүндүк берет. Өткөн же учурдагы 3-жактын мүнөздөмөлөрүн сүрөттөйт.
2-кадам
Рубрика бөлүгүнүн дизайны.
Спектаклдин аталышында:
• документтин аталышы (мүнөздөмөсү);
• көрсөтмө берген уюмдун аталышы;
• кызматкердин кызматы;
• Кызматкердин фамилиясы, аты жана атасынын аты толугу менен номинативдик иште.
3-кадам
Анкетанын бөлүгүн каттоо.
Мүнөздөмөлөрдүн биринчи абзацы кызматкердин жеке маалыматтарын камтыйт:
• фамилиясы (толук), аты жана атасынын аты (инициалдар);
• Туулган күнү;
• бүтүрүүчү окуу жайларын көрсөтүү менен билим берүү;
• кызматкердин адистиги же кесиби;
• наамы же илимий даражасы (бар болсо);
4-кадам
Кызматкердин эмгек жолу жөнүндө маалыматтарды каттоо.
Кызматкердин эмгек мүнөздөмөсүндөгү иш-аракети төмөнкү ырааттуулукта чагылдырылат:
• Кызматкер кайсы жылы жана кайсы кызматта ушул уюмда баштаган (зарыл болсо, мурунку жумуштар бул жерде тескери хронологияда көрсөтүлгөн);
• Кызматкердин мансаптык өсүшү жөнүндө маалымат ошол эле уюмдун ичинде (ал качан жана кайда которулган);
• Кызматкердин эмгек ишмердигинин натыйжалары (анын жеке жетишкендиктери, ошондой эле биргелешкен долбоорлорго катышуусу);
5-кадам
Кызматкердин кесиптик компетенттүүлүгү жөнүндө маалыматтарды каттоо.
Мүнөздөмөнүн бул бөлүгү ушул компанияда иштеген мезгилде байкалган кызматкердин ишкердик жана жеке сапаттарын баалоого арналган.
6-кадам
Акыркы бөлүктүн жасалгасы.
Корутундуда, аткаруучулук профилин түзүүнүн максаты көрсөтүлөт (кызматкердин профили презентацияга түзүлөт …). Жетекчинин колу уюмдун мөөрү менен күбөлөндүрүлөт.
Мүнөздөмөлөрдүн түзүлгөн күнү кол тамгалардын астында сол жагына коюлат.
Жумуш мүнөздөмөсү 2 нускада түзүлөт - түп нускасы жөнөтүүгө жөнөтүлөт, көчүрмөсү уюмда сакталат.
