Коштомо кат жумуш берүүчүгө резюме менен кошо жиберилет, жана көптөгөн жумуш издөөчүлөр бекеринен мындай катты жазууну убакытты текке кетиришет деп эсептешет - дал ушул коштомо кат жумуш табууда негизги ролду ойной алат.
Нускамалар
1 кадам
Коштомо кат Интернеттен тематикалык ресурстар боюнча жумуш издөө учурунда өзгөчө актуалдуу. Белгилүү бир вакансияга арыз бергенде, резюмеңиз менен кошо коштомо кат жөнөтүүгө чакырыласыз. Бул мүмкүнчүлүктү көз жаздымда калтырбоо керек, анткени жумушка орноштуруу боюнча менеджерлер сиздин резюмеңизди карап да койбошу мүмкүн, бирок коштомо кат окулуп калышы мүмкүн.
2-кадам
Коштомо кат жазуунун катаал эрежелери жок, бирок кат иштеши үчүн, ал бардык күчтүү жактарыңызды кыскача чагылдырып, сизди эң жакшы жагынан көрсөтүшү керек. Сиздин коштомо катыңыз кыска, эркин формада түзүлгөн резюмеңиз деп айтсаңыз болот. Мындай катты түзүүдө фантазияңызды көрсөтүп, шаблондордон жана кликтерден алыс болуңуз, ошондо жумуш берүүчү сиздин талапкерлигиңизге кызыгып, жүздөгөн бирдей, укмуштай жооптордун арасынан өзүңүздүн талапкерлигин тандап алат.
3-кадам
Сиздин кесиптик тажрыйбаңызды жана көндүмдөрүңүздү, ошондой эле жеке күчтүү сапаттарыңызды бир нече сөз айкашына киргизиңиз. Сиздин оюңуз боюнча, ушул вакансияга талапкер, албетте, ээ болушу керек болгон сапаттарды тандап алууга аракет кылыңыз. Жумуш издеп жаткан тармактагы кесиптик маселелерди канчалык деңгээлде түшүнгөнүңүздү билдирүү ашыкча болбойт. Эске алчу нерсе, кеңейтилген сүйлөмдөрдү бир нече абзацка жазбаш керек. Кат кыска, кыска болушу керек, бирок ошол эле учурда кыскача айтканда, бул таланттын карындашы, ал эми таланттуу адамдар башкалардан айырмаланып тураарын унутпаңыз.
4-кадам
Коштомо катты бир барактан көп жазбашыңыз керек. Катты өзүңүздү тааныштыруудан жана жумушка орношууга эмне себептен кайрылгандыгыңыздан баштооңуз керек. Андан кийин сиздин бардык ийгиликтериңизди жана жетишкендиктериңизди кыскача чагылдырган негизги бөлүк болот, андан кийин каттын акыркы бөлүгү болот, ал жерде сиз байланыш маалыматыңызды көрсөтүшүңүз керек.
