Коштомо кат - бул толтурулган резюмеге тиркеме катары колдонулуучу ишкердик документтин түрү. Бул уюмдун жетекчисине өзүнүн талапкеринин жөндөмдөрү, иш тажрыйбасы, ишкердик сапаттары, мүмкүнчүлүктөрү жана келечеги жөнүндө толук маалымат алууга мүмкүнчүлүк берет. Лаконикалык жол менен жазылган кат кийинчерээк каалаган жумушка орношуп, жарыяланган кызмат ордуна негизги атаандаш болуу мүмкүнчүлүгүн жогорулатат.
Ал зарыл
- - компьютер;
- - лазердик принтер (жакшы);
- - А4 форматындагы кагаз.
Нускамалар
1 кадам
Вакансияны кылдаттык менен карап чыгып, сиздин талапкерлигиңизди татыктуу талапкер катары карап чыгууга арыз берүүнү чечкенден кийин, кызмат ордун, ошондой эле кызматкердин же жетекчинин фамилиясын, атын, атасынын атын көрсөтүү менен жазып, компанияга телефон чал. кат жолдонгон уюмдун. Жумуш берүүчү жарыялаган бош кызмат ордуна документтерди тапшыруу мөөнөттөрү жөнүндө билип алыңыз.
2-кадам
Катты жазардан мурун, кызмат издөөчүгө коюлган талаптарды кылдаттык менен изилдеп, анын мазмунун карап чыгыңыз. Алган билимге жана көндүмгө таянып, мурунку иш тажрыйбаңызды эсиңизде сүрөттөп бериңиз. Катты жазуу үчүн, Word тексттик редактору эң ылайыктуу, бул жумуш берүүчүгө жагымдуу таасир калтырып, кооз гана эмес, ошондой эле документ түзө алат.
3-кадам
Баракчанын жогорку оң жагында уюмдун аталышы, ошондой эле кызматкердин же жетекчинин кызмат орду, ал кимге арналгандыгына байланыштуу көрсөтүлөт. Текстти коштомо кат жөнөтүлгөн адамдын ысымын, атасынын атын атап, куттуктоо менен баштаңыз.
4-кадам
Документтин биринчи абзацында бош кызмат орду жөнүндө белгилүү болгон маалыматтын булагы жөнүндө маалымат бериңиз. Ишендирүүчүдөй угулган жана иш берүүчүнү кызыктырган сөз айкаштарын жана сөз айкаштарын колдонуп, каттын максатын бир нече сүйлөм менен кыска жана так айтыңыз.
5-кадам
Коштомо каттын борбордук бөлүгүн мурун алган билимдеринин жана көндүмдөрүнүн тизмеси менен толтуруңуз, ошондой эле иш тажрыйбасына кайрылыңыз. Бул абзацка ашыкча маалымат жүктөлбөшү керек. Жумуш берүүчү койгон милдеттерди чечүү үчүн зарыл болгон ишкердик сапаттарды мүмкүн болушунча кеңейтиңиз.
6-кадам
Уюмдун кызматкери болууга каалооңуздун жана кызыгууңуздун себептерин келтириңиз, ал зарыл болсо, өз милдеттерин сапаттуу аткаруу үчүн күч-аракет жумшоого даяр. Компаниянын иши жана өнүгүшү жөнүндө кыскача маалымат бериңиз. Маектешүүгө макулдугуңузду айтып коюңуз. Бул сиздин талапкерлигиңизди тандап жатканда кошумча плюс катары кызмат кылат.
7-кадам
Коштомо каттын аягында сөзсүз түрдө фамилияңызды, атыңызды, атаңыздын атын, колуңузду жазыңыз, ошондой эле телефон номериңизди жана электрондук дарегиңизди кошкондо байланыш маалыматтарын калтырыңыз. Иш берүүчүнүн дарегине айтылган сый-урматты жана узак мөөнөттүү кызматташууга болгон чын ыкластан каалоону көрсөткөн акыркы, бир маанидеги сөз айкаштарын колдонуңуз.
8-кадам
Этияттык менен, грамматикалык каталар үчүн коштомо катты жай текшерип чыгыңыз. Бардык жазылган нерселер сабаттуу, кооз, түшүнүктүү жана керексиз маалыматтарды камтыбасын түшүнүү үчүн, аны бир нече жолу үн чыгарып окуп чыгыңыз.
