Карьераны кантип жасап, акча табууга болот

2025-01-23 08:01

Эгерде ишкананын жетекчилиги кызматкерди сыйлоо жөнүндө чечим кабыл алса, кадрлар бөлүмүнүн кызматкерлери же анын түздөн-түз жетекчилиги ушул кызматкердин мүнөздөмөсүн жазууга муктаж. Бул документтин тексти кандай гана формада болбосун, аны жазуунун негизги эрежелери сакталып калган

2025-01-23 08:01

Россия Федерациясында 2005-жылдын 1-мартында жаңы Турак жай кодекси күчүнө кирди, ал жарандардын акысыз социалдык турак жай алуу укугун түп-тамырынан бери өзгөрттү. РФ ККнын 109-беренеси турак жайы жок, кубаттуулугу жетишсиз же талаптагыдай жашоо шарты жок, бирок жалпы кезекте турган, аз камсыз болгон жарандарды колдоого кепилдик берет

2025-01-23 08:01

Эгерде сиз бармен болууну кааласаңыз, анда бул кесипке даяр экениңизди алдын-ала билип алыңыз. Ошентип, иш учурунда барменге кандай негизги талаптар коюлат? Баарынан мурда, суусундукту жасоо жана берүү процессине чын жүрөктөн кызыгуу керек

2025-01-23 08:01

Коштомо кат - бул көптөгөн жумуш издөөчүлөрдүн арасында айырмаланып, иш берүүчүгө ишкердик жазуу жөндөмүңүз бар экендигин көрсөтүүгө жакшы мүмкүнчүлүк. Жакшы жазылган кат сиз тандаган компанияга карата ниеттериңиздин олуттуу экендигин көрсөтөт

2025-01-23 08:01

Жаңы төрөлгөн ымыркайга керектүү документтерди жасоо, чындыгында, анчалык деле оор процесс эмес, эгер билсеңиз, кайсы жерде, кайсы убакытта. Жаңы жаранды каттоо кызматына каттоодон баштоо керек. Ал зарыл - ооруканадан маалымдама же баланын төрөлгөндүгүн тастыктаган башка документ

Жаңы өнүмдөрдү сунуштоонун мыкты жолу - бул жеке көргөзмө. Жайбаракат кырдаалда, сиз кеңсеңизге караганда бир топ көп бизнес жеңиштерин жеңе аласыз. Бирок көптөгөн ишкердик кат алышуулардын арасында адашпаган жана алуучунун көңүлүн бурган көргөзмөгө натыйжалуу чакырууну кантип түзүү керек?

Кампалар ар кандай типтеги: ачык, жабык, ангар, азык-түлүк сактоочу жай жана башкалар. Бул учурда кампада так эмнени сактоо керектигин эске алуу керек. Андан кийин, аны жабдуу менен баштасаңыз болот. Нускамалар 1 кадам Кампаңызды уюштурууну пландаштырыңыз

Эгер сиз жетекчи болуп дайындалган болсоңуз же кандайдыр бир жооптуу кызматка шайланган болсоңуз, анда буйруктарды жана буйруктарды мезгил-мезгили менен берип турушуңуз керек болот. Эгер сиз буга чейин эч качан буйрук берген эмес болсоңуз, анда муну үйрөнүү керек

Презентацияны коргоо эки маанилүү бөлүктөн турушу керек - слайддардын презентациясы жана алардын презентациясы менен коштолушу. Алып баруучу жетекчиликти колго алышы керектигин, ал эми слайддар сүйлөөчүнү гана колдой тургандыгын унутпаңыз. Ушул принциптерди сактабаганда көрүүчүлөр сиздин презентацияңыздын корголушун баалабай калышат

Сиз бир нече жылдан бери киреше алып келген жупуну чакан бизнестин ээсисиз. Ооба, атаандаштар гана такыр уктабайт. Эми сиздердин алдыңызда абдан каргашалуу милдет турат - туруктуу кардарлардын санын көбөйтүү. Нускамалар 1 кадам Атаандаштарыңыздын иштерин, алардын ыкмаларын жана көңүл буруу жолдорун талдап алыңыз

Жакында, психолог болуп иштөө адамдардын көпчүлүгүн өзүнө тартып жатат. Адамдар ортосундагы мамилелер жаатындагы адистер иштин көптөгөн багыттары боюнча талапка ээ. Психологиялык колдоо борборлорунун саны өсүүдө, мектептерде жана мектепке чейинки мекемелерде психологдор үчүн бош орундар бар

Туризм боюнча менеджер кызыктуу жана келечектүү кызмат. Эгерде сиз кардарлар менен байланышкыңыз келсе, башка шаарлар жана өлкөлөр жөнүндө көбүрөөк билип алыңыз, туристтик агенттикке жумушка орношуп көрүңүз. Нускамалар 1 кадам Туризм менеджери инсандык сапаттарынын белгилүү бир жыйындысына ээ болушу керектигин эсиңизден чыгарбаңыз

Ар бир жетекчи кол алдындагылардын натыйжалуу жана натыйжалуу иштешине кызыкдар. Бул үчүн алардын ишинин сапатын жогорулатуу ыкмаларын билүү жана колдоно билүү маанилүү. Ошол эле учурда, ар кандай кызматкерлердин жеке муктаждыктарына жараша мотивациялык стимулдарды талап кылаарын түшүнүшүңүз керек

Сиз кожоюн боло аласыз, бирок сиз калган кызматкерлердин арасында эң мыкты болуп, өз милдетиңизди толугу менен берилип аткарып, менеджерлик кызматта дагы иштөөгө туура келишиңиз керек. Босс болууга анча деле каалоо жок, жетекчилик кызматта турган адамга тиешелүү талаптарды аткарышыңыз керек

Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 225-беренесине ылайык, жумушка орношкон бардык адамдар, ошондой эле башка жумушка которулган кызматкерлер үчүн жумуш берүүчү же ал тарабынан күбөлөндүрүлгөн адам коопсуздук жана эмгекти коргоо боюнча көрсөтмөлөрдү берүүгө милдеттүү

Кызматкердин мүнөздөмөсү - бул анын ишканада жүргүзгөн кызматтык жана коомдук ишмердигине кыскача сереп салган документ. Ошондой эле, мүнөздөмө адамдын ишкердик, психологиялык жана моралдык сапаттарын баалайт. Нускамалар 1 кадам Биринчи кезекте адамдын фамилиясын, атын жана атасынын атын, туулган датасын, билимин, билим берүү мекемелеринин жана квалификациясын жогорулатуу курстарынын тизмесин, илимий даражаларын көрсөтүңүз

Талыкпаган эмгек бардык адамдарга мүнөздүү сапат эмес. Эмгекчил адам эмгек процессинен жана эмгегинин натыйжасынан ырахат алат. Калгандарычы? Нускамалар 1 кадам Эмгек аракеттерин сапаттуу аткаруу үчүн тырышчаактык керек. Бул көп күч-аракетти талап кылышы мүмкүн

Бүтүрүү жана кирүү экзамендеринин алдында ата-энелер тарбиячылардан жардам сурашат. Алардын ою боюнча, тажрыйбалуу мугалим баласын ийгиликтүү экзаменге даярдай алат, айрыкча жекече негизде. Репетитордун ролун көбүнчө иш тажрыйбасы бар предметтик мугалимдер же белгилүү бир профилдеги адистер (лингвисттер, маданият таануу ж

Сатуу боюнча менеджердин кызмат орунунун жагымдуулугу, эреже катары, жогору төлөнгөндүгү, ошондой эле кызматкердин карьералык өсүш мүмкүнчүлүгүн түшүндүрөт. Сатуу боюнча менеджер компаниянын потенциалдуу жана иштеп жаткан кардарлары менен активдүү иштейт

Бардык эле менеджерлер персоналды туура башкара алышпайт. Алардын көпчүлүгү туш болгон негизги көйгөй - бул командада туура мамилелерди кура албоо. Мындан тышкары, натыйжалуу лидерлик позитивдүү маанайды түзүүнү, ошондой эле кызматкерлерди эмгекке түрткү берүү мүмкүнчүлүгүн билдирет

Интернеттеги жакшы киреше буга чейин көпчүлүк үчүн чындыкка айланган. Албетте, олуттуу киреше алуу үчүн көп эмгек талап кылынат, ал эми бош график жана тармакта иштөөнүн мыкты келечеги убакытты жана күчтү актайт. Бирок, башталгыч чоң суммага ишене албайт окшойт:

Телефон аркылуу активдүү сатуу - бүгүн сиз муну менен эч кимди таң калтырбайсыз. Ар бир уюмдун катчысы ар кандай компаниялардын керектүү же кереги жок ар кандай өнүмдөрдү же кызматтарды сунуш кылган чалуулары менен тааныш. Чакыруулар жана сатуу Адатта, телефон аркылуу бир нерсе сатуу аракеттеринин бардыгы эки категорияга бөлүнөт:

Бардык насыя берүүчү мекемелер насыя берүү кызматын сунушташат. Маркетинг бөлүмүнүн ийгиликтүү ишинин аркасында айрым банктар бир топ көп кардарларды өзүнө тарта алышат, алардын адистери көптөгөн кардарларды ийгиликтүү өзүнө тарта турган сунуштарды иштеп чыгышат

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдөн кийин жумушка барган аял стресс жана тынчсыздануу сезимдерин башынан өткөрөт. Буга жумуш күндөрү менен баланын күнүмдүк режимин кантип айкалыштыруу жөнүндө ойлор гана эмес, 1, 5-3 жыл аралыгында уюмда радикалдуу өзгөрүүлөр болгонун түшүнүү себеп болот

Ишкер өзү үчүн ишти өз алдынча уюштурган адам. Буга ылайык, ал өзү да киреше табат. Бул үчүн ал көптөгөн керектүү сапаттарга ээ болушу керек. Ишкердик сапаттары Ишкер өзү үчүн иштөөнү чечкен адамдай эле кайраттуулукка ээ болушу керек