Россиядагы эмгек тажрыйбасынын негизги далили эмгек китепчеси. Бирок, бул документ эмгек келишими менен иштегендер үчүн гана жарактуу. Бирок эмгек келишими боюнча иштебегендер дагы кесиптик тажрыйбасын тастыктоого мүмкүнчүлүк алышат.
Зарыл
- - эмгек китепчеси;
- - ар кандай жумуш орундарынан сунуштар;
- - эмгек келишимдери жана жарандык мүнөздөгү башка келишимдер.
Нускамалар
1 кадам
Сунуштар Россия Федерациясынын эмгек мыйзамдарында кандайдыр бир жол менен жазылбаса дагы, көп учурда эмгек стажы жөнүндө документи жоктор үчүн гана эмес, ошондой эле колунда барлар үчүн дагы пайдалуу болушу мүмкүн. Мисалы, алар компанияда иштеген мезгилде кызматкердин кызматтан көтөрүлүшүн эмгек китепчесинде чагылдырууну унутуп калса. Резюмеде анын өткөн мансап тепкичинин баскычтарынын болушу жана эмгек китепчесинде алар жөнүндө жазуулардын жоктугу жаман шектенүүлөрдү жаратышы мүмкүн.
Резюмедеги маалыматтардын чындыгын тастыктаган сунуш, ашыкча суроолорду алып салат.
Батышта сунуштар кесиптик тажрыйбаны тастыктаган бирден-бир документ болуп саналат. Россияда кимде бар болсо, ал жок адамга караганда ар дайым артыкчылыктуу.
2-кадам
Жарандык мыйзамдын келишими менен жашагандар, каалашса, ошол подряддарды көрсөтүү менен мештин үстүндө отурган эместигин оңой эле тастыкташат.
Дагы бир суроо - Кызык, аларды ким көргүсү келет? Азыр расмий иши жоктор мите курт деп айыпталып, 101-чакырымга жана андан ары карай сүргүнгө айдалган учур эмес.
3-кадам
Көптөгөн алыскы жумушчу алмашуу кагаз сунуштарына кызыктуу альтернатива сунуш кылат. Алардын кайсынысы болбосун, иш берүүчү менен фрилансер биргелешкен долбоордун үстүнөн иштешкенден кийин бири-бири жөнүндө таасир алыша алышат.
Мындан тышкары, катталган ар бир штаттан тышкаркы фрилансер өзүнүн мыкты эмгегин портфолиого салууга мүмкүнчүлүгү бар.
Портфолио жана сын-пикирлер менен таанышкандан кийин, штаттан тышкаркы эмгек китепчеси же анын жоктугу жумуш берүүчүгө бир нерсе кошуп бериши күмөн.
