Ар бир кызматкер бир күнү пенсионер болот. Келечектеги пенсиянын өлчөмү өткөн жылдардагы эмгек акынын көлөмүнө гана эмес, камсыздандыруу стажына - иштеген мезгилдердин жалпы узактыгына жараша болот. Стажды эсептөө үчүн эң ишенимдүү булак эмгек китепчеси болуп саналат. Жоголуп кеткендиктен же ал жерде жазуулар начар окулгандыктан болот. Улгайганымды кантип тастыктайм?
Нускамалар
1 кадам
Эгер эмгек китепчеңизди жоготуп же зыянга учуратсаңыз, акыркы иштеген жериңиз боюнча иш берүүчүгө кайрылыңыз. Ал дубликатын даярдашы керек. Эгерде эмгек китепчеси жөн гана бузулуп калса (жыртык, от, суу менен бузулган), анда бузулган нускадан жаңы форманын баракчаларына чейинки бардык жазууларды гана жазуу керек.
2-кадам
Эгерде сиз документти жоготуп алган болсоңуз, анда мурунку жумуш берүүчүлөрдүн баарына кайрылууга туура келет. Муну жашаган жериңизде жасоо жеңилирээк. Мурда иштеген башка тармактарда тиешелүү уюмдарга жана башкаруу органдарына жазуу жүзүндөгү кайрылуулар менен кайрылуу керек болот.
3-кадам
Эмгек стажын тастыктоо үчүн төмөнкү документтерди көрсөтсө болот: - эмгек келишимдери; - иштеген жерлеринен маалымкаттар; - мамлекеттик же муниципалдык архивдердин маалымкаттары; - буйруктардан көчүрмөлөр (көчүрмөлөр) (жумушка алуу, бошотуу); - жеке эсептер, көчүрмөлөр (эмгек акыларды берүү); - эмгек стажын белгилөө жөнүндө соттордун чечими.
4-кадам
Эгерде өзгөчө кырдаалдардын кесепетинен эмгек китептеринин массалык жоготуулары болсо (мисалы, акыркы жылдардагы табигый өрт), эмгек стажын калыбына келтирүү жол-жобосуна атайын эрежелер колдонулат. Ошентип, Россиянын Саламаттыкты сактоо жана социалдык өнүгүү министрлигинин 2010-жылдын 6-августундагы N 12-3 / 10 / 2-6752 катына ылайык, ишканада иштөө фактысы түзүлгөн атайын комиссия тарабынан тастыкталат Россия Федерациясынын түзүүчү субъекттеринин аткаруу бийлиги.
5-кадам
Комиссиянын курамына жумуш берүүчүнүн өкүлдөрү, кесиптик бирликтин мүчөлөрү жана башка кызыкдар адамдар кирет. Бул учурда, ар кандай күбөлүктөр, кесиптик бирликтин документтери, эмгек китепчелери, көрсөтмөлөр колдонулат. Күбөлөрдүн көрсөтмөсү болгон учурда, жумушка кеминде эки адамдын кесиптештеринин катышуусу (жазуу жүзүндөгү далилдер) талап кылынат. Алар кесиптешинин сот ишинин тажрыйбасын тастыктоосу керек (бул эреже башка учурларда дагы колдонулат).
6-кадам
Комиссиянын мүчөлөрү жаңыланган эмгек китебине жазыла турган жазуулар үчүн маалыматтарды чогултушат: иштеген мезгилдери, ээлеген кызматтары жөнүндө. Алар тиешелүү актыны чыгарышат. Бул документти алгандан кийин, иш берүүчү анын негизинде эмгек китепчесинин дубликатын түзөт. Жумуш китебинин экинчи нускасын түзүү негизги документти түзүү эрежелери менен дал келет.
