Ар кандай эмгек мамилелери документтештирилиши керек. Келишимди туура толтуруу кыйын эмес, эң негизгиси негизги принциптерди сактоо.
Нускамалар
1 кадам
Укуктары жана милдеттери. Келишимдин негизинде сиз тараптардын жалпы жоболорун, милдеттенмелерин жана укуктарын белгилешиңиз керек. Ошондой эле эмгек шарттарын көрсөтүңүз.
2-кадам
Эмгек акы. Бул бөлүмдө эмгек акынын көлөмүн, күтүлүп жаткан бонустарды, эмгек акы берилген датаны жана алдын ала төлөөнү сүрөттөп бериңиз.
3-кадам
Жумуш убактысы. Бул жерде сиз жумуш күнүнүн, дем алыш күндөрүнүн, кезектеги жана кошумча каникулдардын графигин көрсөтүшүңүз керек.
4-кадам
Келишимдин убактысы. Иштин башталган күнүн, келишимдин узактыгын жана келишимди бузуунун болжолдуу себептерин көрсөтүүнү унутпаңыз.
5-кадам
Корутунду жоболор. Иш процессиндеги талаштуу кырдаалдар сүрөттөлөт. Зыянга, зыянга жана башкаларга алып келүүчү кесепеттер.
6-кадам
Маалыматтар. Маалыматтарды так көрсөтүү менен тараптардын жеткиликтүү маалыматтарын жазыңыз. Күнү, колу, мөөрү.
