Сатуу боюнча менеджердин жумушу өзүнүн келечеги менен жумуш издегендерди өзүнө тартып турат. Бул кызматта сиз ар дайым кесипкөй өсүп, ошол эле учурда жакшы киреше ала аласыз. Бирок, бул кесиптин кемчиликтери дагы бар.
Нускамалар
1 кадам
Сатуу боюнча менеджер болуп иштөөнүн артыкчылыктарынын катарында кыйла жогорку киреше алуу мүмкүнчүлүгүн белгилей кетүүгө болбойт. Кээ бир компанияларда, бул кызмат үчүн максималдуу киреше чектелген эмес. Бирок, ошол эле учурда, кээ бир учурларда коммерциялык структуранын адисинин кызмат ордуна өтө төмөн кепилденген киреше, башкача айтканда, эмгек акы дайындалгандыгын айтууга болот. Ишке ашпай калса же мезгилден тышкары болсо, кызматкер өтө аз эмгек акы алуу коркунучу бар.
2-кадам
Сатуу боюнча менеджердин эмгек келишиминде бир айдын, кварталдын же жылдын ичинде сатуу пайыздары жана бонустар сейрек көрсөтүлгөн. Демек, ийгиликтүү адис да жумуштан алынганда же жетекчи алмашканда бонуссуз калуу коркунучу бар. Экинчи жагынан, коммерциялык бөлүмдүн кызматкерлери кээде эң жогорку бонусту алышат жана ар кандай артыкчылыктардан пайдаланышат, мисалы, акысыз график жана алыстан иштөө мүмкүнчүлүгү.
3-кадам
Соода кызматкерлери көбүнчө компаниянын эсебинен билим алышат. Соода искусствосу жана жеке өсүү боюнча кызыктуу тренингдер кызматкерлерге кесипкөй адис болууга жардам берет. Бирок, ошол эле учурда, окутуунун жыйынтыгы боюнча, кызматкерлердин кардарлар менен байланышуу, муктаждыктарын аныктоо жана келишимдерди түзүү мүмкүнчүлүгүнө кыскартуу жүргүзүлөт. Адамдар менен иштөө ар дайым стрессти камтый тургандыгын унутпашыбыз керек. Сатуу боюнча менеджерлер ага туруштук бере алышы керек.
4-кадам
Сатуу боюнча менеджер болуп иштөөнүн дагы бир кемчилиги - белгиленген пландарды ар дайым аткарууга жетекчиликтин талабы. Биринчиден, ушундан улам, кызматкерге дайыма психологиялык кысым көрсөтүлөт, анткени чогулуштарды жана чогулуштарды пландаштырууда, ошондой эле отчетторду толтурууда натыйжалуулук темасына токтолушат. Экинчиден, айрым компанияларда ар бир кийинки мезгилде менеджерлер соодагерлер үчүн жогорку чекти көтөрүү стратегиясын карманып, алдыга коюлган милдеттерди аткаруу барган сайын кыйын болуп баратат.
5-кадам
Сатуу боюнча менеджер болуп иштөөнүн артыкчылыгы - жаңы, кызыктуу, ийгиликтүү адамдар менен баарлашуу жана жаңы келишимдерди түзүүдөн алыс болууну сезүү. Бирок, натыйжа ар дайым эле коммерциялык бөлүмдүн адисинин кесипкөйлүгүнөн көз каранды эмес. Жана кээде чоң күч-аракет эч кандай ийгиликке жетпейт, аткарылган жумуш жетекчилик тарабынан белгиленбейт жана акы төлөнбөйт.
6-кадам
Эмнегедир алар жаштарды сатуу боюнча менеджердин кызматында көрүүнү туура көрүшөт. Көрсө, бул жаатта горизонталдык карьераны түптөөдө ийгиликке жетүү күмөн. Эгер адам бою өсүшүнө көнбөсө жана лидер болгусу келбесе, эртедир-кечтир кесибин өзгөртүшү керек болот. Бирок, өзгөчө учурлар бар. Мындан тышкары, сиз сатуунун дагы бир күчтүү чөйрөсүнө ылайыктуу чөйрөсүн тандап, анда иштей аласыз.
