Өзүңүздүн профсоюз уюмуңузду түзүү кыйла олуттуу жана оор иш. Биринчиден, бул милдет бир адамдын күчүнө кирбейт, анткени лидердин катышуусу эле эч нерсени билдирбейт. Эмгекчилердин демилгелүү тобу кесиптик бирлик уюмун түзүү үчүн кандай иш-аракеттерди көрүшү керектигин карап көрөлү.
Зарыл
- - жумушчу топтун жыйыны;
- - билдирүү.
Нускамалар
1 кадам
Биринчи кезекте жашаган жериңиздеги Профсоюздар федерациясынын уюштуруу бөлүмүнө кайрылыңыз. Ал жерде сизге керектүү колдоо жана жардам көрсөтүлүшү керек.
2-кадам
Пикирлеш адамдарды табуу жана демилгечилер тобун түзүү. Мындай адамдар жок дегенде 3-5 адам болуш керек.
3-кадам
Сиздин тармактык профсоюз мүчөлөрүңүз менен сүйлөшүүлөрдү жүргүзүңүз. Профсоюз мүчөсүнүн милдеттери жана укуктары, өндүрүшүңүздө кесиптик бирлик уюмун түзүү механизми жөнүндө бардык керектүү маалыматтарды алыңыз.
4-кадам
Демилгелүү топко үгүт иштерин жүргүзүү тапшырылсын. Сиздин заводдогу ар бир жумушчу профсоюздун иши жөнүндө билип турушу керек. Аларды жамааттык келишим деген термин менен тааныштырыңыз жана ал эмгек акыны кандайча жөнгө салат жана социалдык кепилдиктерди берет.
5-кадам
Жолугушууну даярдап, өткөрүү. Жумуш берүүчү сиздин ишиңизге тоскоол болбошу керек. Жумуш берүүчү жок кезде жолугушууларды өткөрүү керек болушу мүмкүн. Муну сиз өзүңүздүн ишканаңыздын аймагынан тышкары жерлерде дагы жасай аласыз. Бирок, жетекчилик кесиптик бирлик уюму менен өнөктөш катары иш алып барат.
6-кадам
Юридикалык жакты каттоодон өткөрүп жаткандыгыңызды чечиңиз. Бул кадам милдеттүү эмес экендигин түшүнүү керек. Мындай учурда түзүлгөн профсоюз уюму юридикалык жактын укуктарына ээ болбойт. Бирок сиз дагы деле менчик укугунан пайдаланып, сот процесстерине катыша аласыз.
7-кадам
Ар бир профсоюз мүчөсү кошулуу үчүн арыз жазып жаткандыгын текшериңиз. Алар профсоюздук мүчөлүк акыларды кармоо боюнча менеджер тарабынан кепилдендирилиши керек. Кесиптик бирликтин мүчөлөрү ушул уюмга салым кошууга макул болушат.
8-кадам
Профсоюздук төгүмдөрдү сактоонун тартиби жөнүндө чечим кабыл алыңыз. Чогулган каражатты сиз өзүңүздүн уюмуңузда сактап же дароо эле жогорку бирликке өткөрүп бере аласыз. Ал буга чейин уюмдун муктаждыктары үчүн бөлүнгөн акчаны башкарат.
9-кадам
Баштапкы бирликтин түзүлүшү жөнүндө жумуш берүүчүгө жазуу жүзүндө кабарлаңыз. Билдирме эки нускада жазылышы керек: бири жумуш берүүчүгө, экинчиси профсоюз комитетине.
10-кадам
Ошондой эле ишканадагы уюмуңуз жөнүндө филиалдык профсоюзга маалымдаңыз. Бардык керектүү документтерди тапшырыңыз (протоколдун көчүрмөсү, билдирүү, профсоюз мүчөлөрүнүн тизмеси). Профсоюз катары каттоодон өткөнүңүздү сураңыз. Эгерде сиз баарын туура жасаган болсоңуз, мыйзамга ылайык, уюмуңуз кабыл алынып, каттоодон өтөт.
