Өзүңүздү тааныштыруу кыйынга турат. Бул жерде сиз көптөгөн факторлорду эске алышыңыз керек: аудиториянын маанайын жана курамын, иш-чаранын өзгөчөлүгүн, өзүңүздүн мүмкүнчүлүктөрүңүздү, алдыга койгон максаттарыңызды ж.б.у.с. Эгер сиз уюмуңузду жана анын лидери катары өзүңүздү тааныштыргыңыз келсе, анда тапшырма бир топ татаалдашат.
Нускамалар
1 кадам
Биринчиден, кайсы жерде так аткарыш керектигин чечип алыңыз. Кайда баратканыңызды жана эмне үчүн баратканыңызды өзүңүз түшүнбөй, токтоосуз текст же презентация түзө баштайсыз. Бул семинар, симпозиум, саммит, майрам, форум болобу? Бул жерден сиз улантышыңыз керек болот. Кабыл алуучу уюмдан сиздин презентацияңызга тиешелүү талаптардын тизмесин сураңыз: коомчулукка так эмнени жеткирүү керек, кандай өзгөчөлүктөрдү ачыкка чыгаруу керек, убакыт кандай. Аудитория сизден суроолорду берүүгө даярданыңыз, андыктан күмөндүү жерлерди алдын ала картага түшүрүңүз.
2-кадам
Алдын ала этап макулдашылып бүткөндөн кийин, презентацияга катышуучуларды тандоого өтүңүз. Эгер сиз уюмдун башчысы болсоңуз, анда бул этап толугу менен сиздин колуңузда. Эгер сиз баш ийген болсоңуз, анда башчы сизге адамдарды тандоо милдетин гана тапшырган болсо, анда сиз айрым мамилелерге баш ийишиңиз керек. Бирок, кандай болгон күндө дагы, жеке боорукердиктин көзүңөрдү жумуп алышына жол бербеңиз. Адамдын жакшы иштеши анын ийгиликтүү аткаруусунун кепилдиги эмес, ал сахнада, көрүүчүлөрдүн алдында ишенимдүү болот, керектүү учурда жоголуп кетпейт. Сиз демилгелүүлүктү жана өзүнө ишеничти көрсөтүшүңүз керек, ал эми өнөкөт тартынчаактарга, алар керексиз болуп калбашы үчүн, башкача тартипте, бирок долбоорго байланыштуу жумуш берилиши керек.
3-кадам
Эми өзүн-өзү көрсөтүү текстинин өзү менен улантыңыз. Иш-чаранын эрежелери менен белгиленген же өзүңүз тандаган форматка көңүл буруңуз. Бул сизге жаккан бардык нерсе болушу мүмкүн: презентация кооз жана алгач иштелип чыккан слайддар менен, кургак, бирок индикативдүү, катуу, схеманын духуна жооп берет, уюмуңуз жайгашкан жердин сүрөттөрү - дүйнөдөгү бардык нерселер, театрлаштырууга жана бийлөөгө чейин спектаклдер. Бирок, презентация формасын тандап жатканда, сөзсүз түрдө иш-чаранын талаптарын эске алыңыз, антпесе суукта калып калуу коркунучу бар.
4-кадам
Өзүңүздү тааныштырган текстти уюмуңуздун жакшы жактарын толугу менен чагылдыргандай кылып уюштуруңуз. Албетте, жакшы сапаттар, жетишкендиктер, ийгиликтер баса белгилениши керек, бирок сөздөрүңүз мактанчаак угулбашы үчүн. Чыныгы жетишкендиктери жөнүндө айтса дагы, мактанчаактарды эч ким жактырбайт. Момун бол. Ошондой эле эң жаркыраган саптарыңызды эң жакшы кабыл алынган позицияларга жайгаштырыңыз: аталышта, башында жана аягында.
5-кадам
Юморго өтө этият болуңуз. Эгерде сиз ийгиликсиз тамашалап жатсаңыз, анда өзүңүздү гана эмес, жалпы команданы алмаштырыңыз. Эгер юмор сезимиңизге ишенбесеңиз, анда эч кимди күлдүрбөгөнүңүз оң. Бул боюнча эч кандай көйгөйү жокторго тамашаларыңызды калтырып коюңуз (кыязы, сиздин командада ушундай адамдар бар). Эгерде сиз сөздү юморсуз толугу менен таштап кетсеңиз (бирок, бул ар дайым эле орундуу боло бербейт - буга дагы көңүл буруңуз), анда угуучуларды жана кесиптештериңизди орунсуз тамашасы менен таң калтырсаңыз, сиз андан аз жоготуп аласыз.
