Кадрлардын иш кагаздарын жүргүзүүдө иш жүзүндө сиз же сиздин уюмдун кызматкери күтүүсүздөн анын башка кызматтарга которулгандыгы же жаңы категорияны же категорияны ыйгаргандыгы жөнүндө эмгек китепчесинде жок болуп калгандыгын байкаган учурлар болот. Ката оңдоо үчүн, төмөнкүнү аткарыңыз.
Зарыл
- - кызматкердин эмгек китепчеси;
- - кызматкерди башка кызматка которуу же ага жаңы категорияны же квалификациялык категорияны берүү жөнүндө буйрук.
Нускамалар
1 кадам
Кызматкерди башка кызматка которуу же ага категория же квалификациялык категория берүү жөнүндө кадрдык буйрукту табыңыз, анын негизинде эмгек китепчесине жазуу киргизилиши керек. Эгерде кандайдыр бир себептерден улам мындай буйрук кадрдык документтерде жок болсо, анда ал сөзсүз түрдө берилиши керек.
2-кадам
Кызматкерди которуу жөнүндө же ага жаңы категорияны же категорияны ыйгаруу жөнүндө өткөрүп жиберилген жазууну эмгек китепчесине акыркы берилген жазуунун номеринен кийинки сериялык номер менен, которуунун иш жүзүндөгү датасын 2-графада көрсөтүү менен (эгерде эмгек китепчесинде жумуштан бошотулган күн жөнүндө жазуу жок болсо) жана эмгек китепчесинин 4-графасында тиешелүү буйрук. Эмгек китепчесине жазуулардын хронологиялык тартибин өзгөртүү эмгек китепчелерин жүргүзүү Эрежелерин жана аларды толтуруу боюнча Нускаманы бузбайт, анткени анда жазуу датасын мурдатан кийинкиге чейин киргизүү боюнча так талап көрсөтүлгөн эмес.
3-кадам
Эгерде кызматкер кетип калса, жана сиз аны жумуштан бошотуу жөнүндө жазууну эмгек китепчесине киргизип, кол коюп жана мөөр бассаңыз, анда өткөрүп жиберилген жазууну төмөнкүдөй толтуруңуз. Кызматкердин эмгек китепчесине мурунку жазууда көрсөтүлгөн күндү 2-графада көрсөтүү менен, кызматтан бошотуу жөнүндө жазуунун номеринен кийинки катар номери менен жазылбай калган жазууну киргизиңиз. 3-графада, категорияны же квалификациялык категорияны которуу же ыйгаруу жөнүндө маалыматтарды киргизүүдө, которуунун иш жүзүндөгү датасы жазылат, 4-графада кадрлар буйругуна шилтеме көрсөтүлөт. Кайрадан кызмат ордуңузду, кадрлар бөлүмүнүн колун жана мөөрүн коюңуз жана кызматкерди эмгек китепчесинин жазуусу менен тааныштырыңыз.
