Заманбап эмгек рыногунда өз тармагыңызда жөн гана квалификациялуу адис болуу жетишсиз, сиз дагы адамдарды өзүнө тартып, башкача айтканда, ишкердик имиджин түзө билишиңиз керек.
Нускамалар
1 кадам
Сырткы келбетиңиз абдан маанилүү экендигин унутпаңыз. Анткени, образ жүздөн башталат. Ага көңүл буруңуз: бизнес-макияж туура тандалганбы, чач жасалгасынын модели ойлонулганбы, чачыңыз жетиштүү таза жана тыканбы, мимикаңыздар ынакпы, колдоруңуз жана тырмактарыңыз туурабы? Кийим маданиятына өзгөчө көңүл буруу керек.
2-кадам
Эскерте кетүүчү нерсе, ишкердик стили костюмдун түз сызыктарын жана атайын кесилген жерди, кездемелердин жана түстөрдүн белгилүү бир текстурасын, ошондой эле, бут кийим менен сумкаларды, портфелдерди жана бизнес-шаймандарды: уюштуруучу, визиткалар, калемдер жана башка аксессуарларды билдирет.
3-кадам
Ишкер жолугушууга барганда, романтикалуу стилдерди, ачык моюнчаны, ачык бут кийимдерди жана бермет энени, ошондой эле ачык түстөр, сыдырма жана тойгузма, джинсы жана Т менен спорттук жана авангард стилин колдонбоңуз. -рубашкалар. Өзүнүн шаан-шөкөтү жана шылдыңчылдыгы менен кечинде жаркыраган стиль дагы иштебей калат.
4-кадам
Ишкер чөйрөдө олуттуу болуңуз; ашыкча сүйлөө же туруктуу тамашалар эч кимге жакпай калышы мүмкүн. Кылдаттык менен мамиле кылыңыз, баарлашууга ачык болуңуз, так жүрүңүз, милдеттүү, жаңы атаандаштык идеяларын жайылтууда активдүү болуңуз жана башкалар. Эрудиция, кесипкөйлүк, ишкердүүлүк сыяктуу сапаттарды көрсөтүңүз.
5-кадам
Сүйлөшүп жатканда өзүңүздүн турумуңузду, жаңсоолоруңузду жана абалыңызды унутпаңыз. бул сигналдардын бардыгы адамдын жеке психологиясынын сырларын, мүнөзүн, темпераментин, тарбиясын жана билимин ачат. Байланыш учурунда баарлашуу жөндөмүңүздү көрсөтүңүз. Маектеш сөздүн тууралыгына, артикуляцияга, өзүнө ишенүүгө көңүл бурат. Эгерде сиз ишкер адамдын образын түзүп, мансапка жетүүнү кааласаңыз, анда ушул сапаттардын бардыгы абдан маанилүү.
6-кадам
Тиешелүү адабияттарды изилдеңиз, ишкер этикасынын ченемдери, ишкер этикети, имидждин негиздери жана өзүн-өзү көрсөтүү принциби сыяктуу тренингдер сыяктуу бол.
