Баардыгы үчүн мыкты жумуш жок. Кимдир бирөө ишканаларда иштөөгө даяр, мындай адамдар үчүн негизгиси туруктуулук. Башкалары болсо "акысыз" жумушчу болуп, тапшырмаларды аткаргандан кийин акча алууну туура көрүшөт. Көптөгөн кеңсе кызматкерлери үйгө жумушка кетүүнү кыялданат. Балким, сен алардын бирисиң. Эгер ошондой болсо, анда чындыгында кайсы жумуш сизге туура келерин билип алалы.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сиз көп учурда айлыгыңызга нааразы болсоңуз, көп иштесеңиз жана жогору турган акчалай сыйлыкка татыктуумун деп ойлосоңуз, анда фриланс болуп саналган сизге туура келет. Эгерде сиз өз алдынча тапшырмаларды издөөгө даяр эмес болсоңуз, анда белгиленген бир сааттык эмгек акы сизди канааттандырат жана андан көп нерсеге даяр эмес болсоңуз, туруктуу офис жумушу сизге ылайыктуу.
2-кадам
Күнүгө эртең менен эрте туруп (айрыкча оор кыш мезгили), тыгындарда туруп, кеңсеге күн сайын келип, жогору жактын буйругун аткаруу керектигинен тажадыңыз. Сиз жетиштүү уктап, өзүңүзгө ыңгайлуу учурда иштеп, тапшырмаларды өз алдынча тапкыңыз келет, ошондо үйдө иштөө сиз үчүн идеалдуу. Эмгек ишмердүүлүгүн уюштурууга даяр эместер үчүн, алар үйдө иштей алышпайт. Мындай адамдар үчүн башчы жумуш күнүнө белгиленген мөөнөттөрдү белгилеп, тапшырмаларды берип, иштин стандарттарын белгилеши керек.
3-кадам
Эгерде сиз башчынын бир эле типтеги тапшырмаларынан, анын тынымсыз текшерүүлөрүнөн чарчасаңыз жана өзүңүзгө кызыктуу жумуш табарыңызга шектенбесеңиз, штаттан тышкаркы кызматка барыңыз. Бул жерде сиз каалаган адам боло аласыз (албетте, тигил же бул чеберчиликти жакшы билсеңиз). Бир эле учурда бир нече адистиктер боюнча жумуш таап, кызыктуу нерселерди үйрөнүп, жаңы кесиптерди өздөштүрүп, өз жөндөмдөрүңүздү өркүндөтсөңүз болот. Эң негизгиси өзүңүзгө жаккан нерсе менен акча табуу керек. Эгерде сиз үчүн туруктуулук маанилүү болсо, анда сиз жогору турган жетекчилерден бир калыптуу, бирок туруктуу тапшырмаларды аткарууга даярсыз, жумушсуз калуудан коркосуз жана өзүңүз өзүңүзгө тапшырма издөөгө даяр эмессиз, демек, фриланс туура эмес сен.
4-кадам
Көптөгөн адамдар үйдөн иштей башташат, алар өз графигин уюштурушат, өздөрүнө тапшырмаларды табышат, болгону жакын арада бардыгын таштап кетишет. Мунун себеби - мотивациянын жетишсиздиги. Офисте, эреже катары, сиз жумушту убагында бүтүрбөсөңүз же кечигип калсаңыз, сиздин бонустуңуз бонустарды чечип, атүгүл сизди таптакыр иштен кетириши мүмкүн деген жүйө келтирет. Фрилансерди жумушунан бошотууга эч кимдин күчү жетпейт. Ал өзүнүн жетекчиси, демек, ал бизнес үчүн мотивацияны өз алдынча издеш керек. Өзүңүздү өзүңүз мотивациялоого даярсызбы, жокпу, ойлонуп көрүңүз, жооп оң болсо, "үйгө" жумушка барыңыз, терс болсо - кеңседе калыңыз.
5-кадам
Эгер сиз кеңседе иштесеңиз, анда бир нерсени жасап жатасыз. Сиз өзүңүздүн катчы экениңизди айтайын, демек, сиз ушул кесипти болжолдогон тапшырмаларды гана аткарасыз. Фрилансерлер бир эле вариантта токтоп калбайт. Алар бүгүн копирайтер болуп иштеп, эртең котормочу болуп, андан кийин программалоону толугу менен өздөштүрө алышат. Эгерде сиз жаңы кесиптерди ачууну, иштин ар кандай тармактарын өздөштүрүүнү, эң кызыктуу жана кирешелүү тармактарды тандап алгыңыз келсе, анда үйдө иштөө сизге туура келет. Эгерде сиз Интернеттеги кирешелердин түрлөрүн өздөштүрбөй, мурунку жумуш ордунда калууну кааласаңыз, анда фриланс сиз үчүн эмес.
6-кадам
Албетте, көптөгөн адамдар Интернеттеги кирешелерди жана чыныгы жумушту кантип айкалыштырууну билишет, балким, сен алардын катарына киресиң. Ошол эле учурда, фрилансерлер да бар, алар кесиндилерден тажап, туруктуулукту каалашат. Сиз кеңсе кызматкери жана акысыз кызматкердин мыкты сүрөттөмөсүнө ар кимди батыра албайсыз. Бардык жерде анын кыйынчылыктары, нюанстары жана көйгөйлөрү. Макала сизде кайсы сапаттар көбүрөөк экендигин чечүүгө жардам берет - абийирдүү, аткаруучу кызматкер же көзкарандысыз, бардык жаңы жана туруксуз фрилансерден коркпой.
