Көптөгөн уюмдар ар кандай жумуш тапшырмаларын аткаруу үчүн кызматкерлерин командировкага жөнөтүшөт. Мындай учурда документтерди туура тариздөө керек. Алардын бири кызматкердин туруктуу иштеген жеринен тышкары жерде кызматтык тапшырма менен жүргөндүгүн тастыктаган саякат сертификаты. Ошондой эле, күндөлүк төлөмдөрдү эсептөө үчүн сертификат талап кылынат.
Нускамалар
1 кадам
Жол жүрүү күбөлүгүн берүү үчүн уюмдун жетекчиси кызматкерди иш сапарына жөнөтүү жөнүндө буйрук (буйрук) чыгарышы керек. Буйрукта саякаттын максаты, жумуш ордунда болбогон мезгил жана чыгымдарды төлөө булагы көрсөтүлүшү керек. Бул документ персоналга өткөрүлүп берилет, ал жакка жол жүрүү күбөлүгү берилет (Т-10 формасы).
2-кадам
Бул документте уюмдун аталышын көрсөтүңүз, толук эмес болушу мүмкүн, мисалы, "Восток" ЖЧКсы. Андан кийин, сертификаттын катар номерин жана түзүлгөн күнүн жазып коюңуз, ал буйрукта көрсөтүлгөндөй болушу керек.
3-кадам
Андан кийин, кызматкердин маалыматын толтурууга өтүңүз. Ага фамилиясы, аты жана атасынын аты толугу менен, персоналдын номери, кызматкер жана кызмат орду таандык түзүмдүк бөлүм кирет.
4-кадам
Төмөндө, "командировкада" деген сөздөн кийин, дарегин толугу менен жазыңыз, андан кийин сапардын күндөрүн көрсөтүңүз, бирок жолдо өткөн күндөрдү алып салыңыз. Уюмдун жетекчиси бул документке кол коюшу керек.
5-кадам
"Белгиленген жерге кетүү жана келүү жөнүндө эскертүүлөр" талаасында саякатчы кызматкерди саякат уланып жатканда коёт. Эгерде бир нече багыт бар болсо, анда бирдей сандагы белгилер болушу керек.
6-кадам
Ар бир белгинин астына дата коюлат жана ал келген уюмдун мөөрү менен бекитилет. Ошондой эле, ага жооптуу адам же уюмдун жетекчиси кол коюшу керек.
7-кадам
Саякат күбөлүгүн берүү ар дайым эле талап кылынбайт, мисалы, ошол эле күнү командировкага баруу зарыл эмес. Ошондой эле, чет өлкөгө иш сапар менен барганда бул документти толтурбаңыз. Бул учурда, чек арадан өтүү белгилери коюлган паспорттун көчүрмөсү болот.
