Пайдалуу кеңештер 2024, Ноябрь

Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 191-беренесине ылайык, эмгектеги өзгөчө артыкчылыктары үчүн жана (же) кесиптик ишмердүүлүгүнүн же ишкананын бир жылдыгына байланыштуу, менеджер өз кызматкерлерин сыйлай алат. Бонустарга буйрук түзүү үчүн кадрлар бөлүмү же жетекчиси (башкы бухгалтер) T - 11 же T - 11 а типтүү формасын колдонушу керек

Жеке кызматкердин эмгек акысын жогорулатуу үчүн, кадрлар бөлүмү жаңы документтерди түзүү жана колдонуудагы ченемдик укуктук актыларга өзгөртүүлөрдү киргизүү менен бирге эмгек акы төлөө тутумуна бир катар өзгөртүүлөрдү киргизиши керек. Демилге өзгөрүүлөр даярдалган түзүмдүк бөлүмдүн токтоосуз жетекчисинен келиши керек

Келишим түзүүдө тараптар айрым көйгөйлөргө туш болушу мүмкүн. Көбүнчө алар контрагенттин айрым пункттар менен келишпестигине байланыштуу. Бардык маселелерди оозеки чечүүгө аракет кылсаңыз болот. Бирок кээде расмий түрдө пикир келишпестиктердин протоколун түзүү керек

Россия Федерациясынын ар бир жараны, жашаган жерин өзгөрткөндө, ошол эле шаардын ичинде, каттоого жооптуу кызмат адамына, ал жок болгон учурда, турак жайдын ээсине жашаган жери боюнча каттоодон өтүнмө менен кайрылышы керек. 2011-жылдын 1-январынан тартып мыйзамга киргизилген өзгөртүүлөр бул арызды электрондук түрдө жөнөтүүгө же www

Барган сайын орусиялыктар ар кандай себептерден улам - туристтик сапарларга, окууга, жумушка кетип жатышат. Жана ушул учурлардын бардыгында, виза алаардан мурун, паспортту бериш керек. Паспорт алуу ар бир шаарда ар кандай болушу мүмкүн. Себеби, 2010-жылдан бери 5 жылга жарактуу салттуу паспортторду берүүдөн, 10 жылга биометрикалык документтерди берүүгө өткөн

Сот отурумунун жүрүшүндө процесстин жүрүшүн түп-тамырынан бери өзгөртө турган фактылар көп кездешет, ошондуктан мыйзам чыгаруучу тараптарга процесстеги өзгөрүүлөргө түздөн-түз жооп кайтарууга ажырагыс укук берди. Ошентип, доогер иштин дээрлик бардык баскычтарында доонун маңызын тактоого мүмкүнчүлүк алат

Баланын туулгандыгы тууралуу күбөлүктүн дубликатын "Жарандык абалдын актылары жөнүндө" федералдык мыйзамдын 9-беренесинин негизинде алууга болот. Дубликатын алуу үчүн туулгандыгы фактысы катталган жерде же жашаган жери боюнча ЗАГС бөлүмүнө кайрылуу керек

Украинанын жарандары үчүн иштөөгө уруксат жөнөкөйлөтүлгөн тартипте берилет. Аны эмгек ишмердүүлүгүн жүргүзүү пландаштырылган аймактын Федералдык миграция кызматынын (ФМС) органы түзөт. Билдирүүгө ылайык, уруксат иштеген аймакты көрсөтөт. Башка аймактарда иш-аракеттер мыйзамсыз деп табылат

45 жашка чыкканда Россия Федерациясынын ар бир жараны паспортун алмаштырышы керек - антпесе бул документ жараксыз деп эсептелет. Россиянын эрежелерине ылайык, бул документтин "жаш курагы боюнча" акыркы алмаштырылышы. Эгерде 45 жаштан кийин сиз фамилияңызды өзгөртпөсөңүз, паспортуңузду жоготпосоңуз же бузбасаңыз, анда мындан ары негизги инсандыгын ырастоочу документти алмаштырбайсыз

Кыймылсыз мүлктү сатуу - бул атайын билимди жана кылдат даярдыкты талап кылган кыйла татаал бизнес. Үй сатуу үчүн, ар кандай күбөлүктөрдүн жана документтердин бүтүндөй пакетин чогултуу керек. Жана бул турак жай аянтынын ээси үчүн көп убакытты жана күчтү талап кылышы мүмкүн

Биздин мамлекетте, учурдагы мыйзамдарга ылайык, жаран өмүрүндө паспортун бир нече жолу алмаштырууга милдеттүү. Эреже катары, бул фамилияны же башка маалыматты өзгөртүүдө айрым учурларды кошпогондо, бардыгы үчүн аныкталган шарттар. Эски паспорттун жаңы паспортко алмаштырылган акыркы курагы 45 жаш

Белгилүү болгондой, каттоодон өткөндүгү жөнүндө күбөлүк аскер комиссариаты тарабынан 16 жашка толгондо берилет. Бул документ сиз аскерге чакырылуучу, аскерге чейинки аскер кызматкери экендигиңизди, аскердик кызмат үчүн жооптуу экениңизди же аскердик милдетиңиз жок экендигиңизди көрсөтөт

Тилекке каршы, үйдө же жумушта жаракат алуудан эч ким камсыздандырылган эмес. Бирок өндүрүштүк жаракат менен жеке жаракаттын ортосунда чоң айырмачылык бар. Социалдык камсыздандыруу фонду (ФКК) жана эмгек инспекциясы катышкан өндүрүштүк жаракат кокустук катары каралат

Алимент майыпты багуу үчүн төлөнгөн каражаттарды билдирет. Россия Федерациясынын Үй-бүлө кодекси алимент алууга укуктуу жарандардын категориясын аныктайт. Алардын катарына жашы жете элек балдар, ошондой эле эмгекке жараксыз үй-бүлөнүн мүчөлөрү кирет

Ээсинде батир үчүн бардык керектүү документтер болушу керек. Эгерде алар жоголуп же бузулуп калса, калыбына келтирүү алар алынган уюмда жүргүзүлөт. Бул үчүн сиз катталган жерге кайрылып, арызды, паспортту көрсөтүп, дубликаттарын бергендигиңиз үчүн мамлекеттик алым төлөшүңүз керек

Устав ишкананын уюштуруу документтерине шилтеме берип, кайсы бир аймакта же аймакта ишкердик жүргүзүүнүн эрежелерин жана жол-жоболорун белгилейт. Анын көчүрмөсүн ар кандай уюмдар жана мекемелер ар кандай максаттарда сурап алышы мүмкүн, мисалы, банктан учурдагы эсеп ачуу же насыя берүү, бизнес өнөктөштөр - келишимдерди түзүү

Жер участогунун же объектинин (имараттын) кадастрдык номери, эгерде жер жана башка кыймылсыз мүлк объекттери менен бүтүмдөрдү түзүү боюнча келишимдерди түзүү жана мамлекеттик органдарга документтерди берүү зарыл болсо, керек болушу мүмкүн. Интернет аркылуу белгилүү бир мүлктүн кадастрдык номерин билүүгө болот

"Эмгек ардагери" деген ардактуу наам атайын жеңилдиктердин берилишине кепилдик берет. Ардагердин күбөлүгүн алуу үчүн жашаган жериңиздеги социалдык коргоо органдарына кайрылышыңыз керек. Ал зарыл - Россия Федерациясынын жаранынын паспорту - эмгек китепчеси жана анын толук көчүрмөсү - жалпы эмгек стажы жөнүндө күбөлүк (Пенсиялык фонддон) - сүрөт 3X4 - эгерде сиз медалдар, ордендер, айырмалоочу белгилер менен сыйланган болсоңуз, ошондой эле "

Өлкөнүн эмгек мыйзамдары жылдан жылга өркүндөтүлүп жатат. Бул иштин негизги максаттарынын бири - жарандардын укуктарын коргоо. Базар экономикасында иш берүүчүлөр өз чыгымдарын азайтуу үчүн колунан келгендин бардыгын жасашат, андыктан кызматкерлердин укуктарын мыйзамдуу коргоо абдан маанилүү милдет болуп калат

Жумуш берүүчү тарабынан күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү, керектөө насыясына кайрылууда банкка берилиши керек болгон негизги документтердин бири болуп саналат. Бирок, тилекке каршы, ар бир банктын кызматкерлери өз кардарларына үлгү бере алышпайт, ага ылайык эмгек китепчесинин көчүрмөсү күбөлөндүрүлүшү керек

Украинанын жарандарын жумушка орноштуруу тартиби, Россиянын аймагына кирүү үчүн виза талап кылынбаган, КМШ өлкөлөрүнүн жарандары менен бирдей, Беларуссиянын жарандарынан тышкары, укуктары орустар менен теңештирилген. Сиздин иш-аракеттериңиздин ырааттуулугу жумушка орношуп жаткан украиналыктын турак жай маселесин чечип жатканынан же сиздин жардамыңыздан көз каранды

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүдө жүргөн аялдын жумушка кетишинин эки жолу бар. Биринчиси, бала багуу боюнча өргүүдөн эрте чыгуу. Экинчиси, жарлыктан чыгуу пландаштырылган. Эки учурда тең, ишканада декреттик өргүүдөн чыгуу бирдиктүү формада түзүлөт

Ар бир адамга эмгек китепчесинин тастыкталган көчүрмөсү бир учурда керек болушу мүмкүн: мисалы, паспорт же банктан насыя алуу үчүн. Эмгек китепчесин кантип туура тастыктоо керек жана аны ким жасашы керек? Нускамалар 1 кадам Түпнуска иш ар дайым жумуш берүүчү тарабынан сакталууга тийиш - жана кадрлар бөлүмүнүн кызматкери китепти «колго (15 мүнөт болсо дагы, көчүрмө аппаратка чуркап барып) тапшырууга укугу жок

Эгерде сиздин жумуш берүүчүңүз эмгек келишиминде каралган шарттарды үзгүлтүксүз бузуп жатса - мисалы, эмгек акысын төлөбөсө, өргүү бербесе же айып пул түрүндө эмгек акынын бир бөлүгүн кармаса, анда сиз прокуратурага кайрылсаңыз болот. Текшерүү туура өтүп, кемчиликтерди четтетүү чаралары көрүлгөндүктөн, арызыңызды так түзүп, арызда так жазуу керек

Жумуш китебиндеги баракча өзүнчө документ болуп саналат. Бирок, ошол эле учурда, ал эмгек китепчесиз жарактуу эмес, бул ага тиркеме. Ал бир гана учурда толтурулат: эгерде "Иш жөнүндө маалымат" жана "Сыйлыктар жөнүндө маалымат"

Эмгек китепчеси көптөгөн себептерден улам жоголуп кетиши мүмкүн, тилекке каршы, алардын бири дагы көйгөйлөрдү жаратпайт. Пенсияга чыкканда жумуш таба албайсыз же документтерди бере албайсыз. Жоголгон документти калыбына келтирүүнүн бирден-бир жолу - бирок аны кантип жасасак болот?

Ар бирибиз пенсия күбөлүгүн алдык жана, балким, жоготконуна байланыштуу биринчи жолу алган жокпуз. Документ эң маанилүүлөрүнүн бири болуп саналат - топтолгон пенсия, жумуш берүүчүңүздүн төгүмдөрүнүн жардамы менен ушул пенсиялык күбөлүктүн номерине которулат

Соода уруксаты - ишкердиктин жарыяланган түрүнө ылайык жалпы коммерциялык реестрге киргендиги жөнүндө күбөлүк. Мындай уруксатты ар бир соода компаниясы талап кылат. Нускамалар 1 кадам Эң оңой жолу ушул сыяктуу маселелерди чечкен юридикалык компания менен байланышуу болот

Пенсиялык камсыздандыруу күбөлүгүнүн номерин табуунун эң оңой жолу - ошол документтин маңдай жагын карап көрүү. Бирок кээ бир учурларда ал колго тийбей калышы мүмкүн жана шашылыш түрдө талап кылынышы мүмкүн. Аны алуу үчүн, бухгалтерия бөлүмүнө учурдагы же мурунку иштеген жериңизден же түздөн-түз өзүңүз тизмеленген PRF филиалына кайрылсаңыз болот

Түнкү жумуш үчүн кызматкерлерге эмгек акы төлөө Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн No 554 токтому менен жөнгө салынат. Түнкү саат 22: 00дөн таңкы 6га чейин эсептелет жана кадимки тарифтик ставкадан кеминде 20% жогору төлөнөт. Нускамалар 1 кадам Компания түнкү жумуш үчүн кызматкерлерге төлөп бериши мүмкүн

Расмий эмгек акы - бул кызматкердин эмгек акысынын негизги бөлүгү. Эмгек акынын өлчөмү жумушка кирүүдө, эмгек келишими түзүлгөндө сүйлөшүлөт. Эмгек акы ээлеген кызмат ордуна, аткарган жумуш милдеттерине, кызматкердин квалификациясына, аткарылган иштин татаалдыгына жараша болот

Бул эч кимге болушу мүмкүн. Алар сонун кызматкерди коё бергиси келбейт жана ал күтүлбөгөн жерден кетүү чечимин өзгөртөт же ага атайын сунуштар топтому даярдалат деп үмүттөнүп, убакыт ойношот. Башчы жаман кызматкерди берене боюнча бошотуп, өз каалоосу менен коё бербеши мүмкүн

Социалдык ижара келишими - бул анын негизинде турак жай шартын жакшыртууга муктаж болгон жарандарга жашоо үчүн берилген. Мындай келишимдин негизинде берилген турак жайлар мамлекеттик же муниципалдык органдар тарабынан башкарылышы керек. Ал зарыл Жеке арыз, паспорт, нике же ажырашуу жөнүндө күбөлүк Нускамалар 1 кадам Социалдык жалдоо менчиктештирүүдөн кескин айырмаланат

Ашыкча жумуш жумуш убактысынын белгиленген ченеминен ашкан убакыт деп эсептелет. Кайра иштетүү белгиленген жумуш убактысына жана эмгек акы тутумуна жараша аныкталат. Кайра иштетүүнү эсептөө үчүн төмөнкүлөрдү аткарыңыз: Ал зарыл убакыт баракчасы Нускамалар 1 кадам Жумуш убактыңызды эсептеңиз

Жамааттык келишим - бул бир жамааттын мүчөлөрүнүн социалдык жана эмгек мамилелерин жөнгө салуучу ички укуктук документ (Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 40-беренеси). Документ баштапкы же көз карандысыз кесиптик бирлик уюмунун атынан жетекчиликтин жана эмгекчилердин өкүлдөрүнүн катышуусу менен түзүлүп, макулдашылат

Өндүрүш түшүнүгү көбүнчө эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн көрсөткүчтөрүнүн бири катары колдонулат. Эмгек өндүрүмдүүлүгү эмгек натыйжалуулугунун даражасын, убакыт бирдигине белгилүү көлөмдөгү товарларды жана кызматтарды өндүрүү мүмкүнчүлүгүн, ошондой эле продукциянын бирдигин өндүрүүгө кеткен убакытты мүнөздөйт

Кадастрдык каттоо ар кандай кыймылсыз мүлк объектиси түзүлгөндөн кийин жүргүзүлөт. Мындай билдирүүнүн тартиби "Мамлекеттик кыймылсыз мүлк кадастры жөнүндө" Федералдык мыйзам менен жөнгө салынат. Мындай билдирүү үчүн кыймылсыз мүлк объектиси жөнүндө документтердин белгилүү бир пакетин кадастрдык каттоо органына тапшыруу керек

Эмгек китепчеси - бул кызматкердин иш тажрыйбасы жөнүндө маалыматтарды камтыган маанилүү документ. Мисалы, пенсия алууга арыз бергенде сөзсүз керек. Жана документ жарактуу болушу үчүн, аны туура толтуруу керек. Кызматкерди которуу жөнүндө эмгек китепчесине жазуу кантип жазылат?

Тараптардын кызматташуу жөнүндө келишими келишим түрүндө түзүлөт. Келишимдин формасы жана пункттары катышуучулардын ниеттерин жана макулдашууларын эске алуу менен мыйзам тарабынан аныкталат. "Тараптардын макулдашуусу" деген сөз эмгек мыйзамдарынын чөйрөсүндө көбүрөөк колдонулат жана иштен бошотуунун өзгөчө жол-жобосун билдирет, ал ушул берененин 1-пунктунда каралган

Айрым чакан фирмаларда жана ири уюмдарда кызматкерлерге эмгек акы "конвертте" төлөнөт. Иш берүүчүгө айлыкты толугу менен “ак” төлөө пайдалуу эмес, анткени салыктын ставкалары абдан таасирдүү. Демек, кызматкер расмий түрдө эң төмөнкү тариф боюнча, же жарым ставка менен, айрым учурларда 0,25 ставка менен катталат жана билдирүүгө ылайык, анча-мынча сумманы алат