Эмгек китепчеси көптөгөн себептерден улам жоголуп кетиши мүмкүн, тилекке каршы, алардын бири дагы көйгөйлөрдү жаратпайт. Пенсияга чыкканда жумуш таба албайсыз же документтерди бере албайсыз. Жоголгон документти калыбына келтирүүнүн бирден-бир жолу - бирок аны кантип жасасак болот? Мыйзамдуу жол менен эмгек китепчесин калыбына келтирүү мүмкүн эмес, анын дубликатын гана бере аласыз.
Нускамалар
1 кадам
Биринчиден, "Эмгек китепчелерин жүргүзүү жана сактоо, эмгек китепчелеринин формаларын түзүү жана аларды жумуш берүүчүлөр менен камсыз кылуу эрежелеринин" 31-пунктуна ылайык, эмгек китепчеси жоголгон учурда, сиз жумуш берүүчүнүн дарегине дароо жазуу жүзүндө арыз түзүшүңүз керек. акыркы иштеген жери. Акыркы иш берүүчү деп ким эсептелет? Эгерде сиз эмгек китепчеңизди жоготкончо, жаңы жумуш берүүчү менен эмгек келишимин түзгөн болсоңуз, анда ал акыркы жумуш берүүчү болуп саналат. Эгер эмгек китепчеңизди жоготуп алганда иштебеген болсоңуз, анда мурунку жумуш берүүчүңүз менен байланышууңуз керек.
2-кадам
Эмгек китепчесин жоготуу жөнүндө арызыңызды кабыл алгандан кийин 15 календардык күндүн ичинде, иш берүүчү сизге акыркы деталь менен иштегенге чейин жалпы жана (же) үзгүлтүксүз эмгек стажы жөнүндө бардык маалыматтарды камтыган дубликатты берүүгө милдеттүү. ушул жумуш берүүчү тарабынан эмгек китепчесине киргизилген эмгек жана сыйлыктар (стимулдар). Жалпы эмгек стажын тастыктоо үчүн, сиз төмөнкү документтердин бардыгын, анын түп нускаларын гана тапшырышыңыз керек:
- кабыл алуу, которуу жана бошотуу жөнүндө буйруктар;
- эмгек келишимдери;
- эмгек акы берилгендигин тастыктаган маалымкат;
- жардамдын башка түрү ж.б.
Жалпы эмгек тажрыйбасы эмгек китепчесинин дубликатына котормолору жана кызмат орундары көрсөтүлбөстөн киргизилгенин унутпаңыз.
3-кадам
Эгерде эмгек китепчеси жумуш берүүчү тарабынан жоголсо.
Мисалы, өрттөн, суу ташкынынан, кызматкерлердин шалаакылыгынан же ал тургай арам ниетинен улам. Бул учурда уюмда комиссия түзүлүп, анын курамына жумуш берүүчү жайгашкан региондун аткаруу бийлигинин өкүлү, иш берүүчүнүн өкүлү жана кесиптик бирлик уюмунун же эмгек жамаатынын өкүлү кириши керек. Бул учурда эмгек стажын калыбына келтирүү жана эмгек китепчесинин дубликатын берүү кызматкер тарабынан берилген документтердин негизинде жүргүзүлөт. Эгерде документтер жок болсо, анда эки күбөнүн көрсөтмөсү колдонулушу мүмкүн.
Комиссия акт түзүп, анда кызматкердин иш стажы көрсөтүлөт, анын негизинде эмгек китепчесинин дубликаты берилет.
4-кадам
Эгерде жумуш берүүчү эмгек китепчеңизди жөн эле жоготуп алса, анда сиз аны жеке ишкерлерге 1000 рублдан 5000 рублга чейин, ал эми юридикалык жактар үчүн 30 000ден 50 000 рублга чейин айып пул түрүндө административдик жоопкерчиликке тартууга укугуңуз бар, же болбосо өз ишиңизди убактылуу токтотуу үч айга чейинки иш-чаралар … Бирок иш берүүчүнү сот жообуна тартса дагы, иш тажрыйбасын тастыктоо жана эмгек китепчесинин дубликатын алуу менен байланышкан көйгөйлөрдөн арылта албайсыз.
