Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 191-беренесине ылайык, эмгектеги өзгөчө артыкчылыктары үчүн жана (же) кесиптик ишмердүүлүгүнүн же ишкананын бир жылдыгына байланыштуу, менеджер өз кызматкерлерин сыйлай алат. Бонустарга буйрук түзүү үчүн кадрлар бөлүмү же жетекчиси (башкы бухгалтер) T - 11 же T - 11 а типтүү формасын колдонушу керек.
Нускамалар
1 кадам
Бонустун түрүн жана бонусту ала турган баш ийгендердин санын чечип алыңыз. Буйруктун формасы ушуга байланыштуу болот. Эгерде сөз кадимки бонустар жөнүндө болсо (айлык, кварталдык, жылдык), буйруктун ордуна бонустар жөнүндө жобо түзүлүшү керек. Эгерде кызматкерлерге бир жолку бонус төлөнсө, анда Орусиянын Мамлекеттик статистика комитетинин 2004-жылдын 1-январындагы токтому менен бекитилген форма боюнча буйрук түзүлүшү керек.
2-кадам
Бир кызматкерге сыйлык берүү жөнүндө документ түзүү үчүн Т - 11 формасын колдонуңуз. Компаниянын расмий бланкына реквизиттери бар кызматкерлерди сыйлоо жөнүндө буйрукту жазыңыз: Иван Иванович Иванов (эгер бар болсо) дүкөндө ширетүүчүгө сыйлык берүү 1000 рублга өлчөмүндөгү сыйлык менен юбилейге байланыштуу No1 (дагы бир вариант - эмгек акынын 50% өлчөмүндө).
3-кадам
Үлгү үчүн эки же андан көп кызматкерге сыйлык берүү үчүн T-11 а формасын алыңыз. Анда таблица түзүлүп, ага бардык сыйлангандардын толук аты-жөнү жана кызмат орду киргизилет. Эгерде бонустун өлчөмү баардыгы үчүн ар кандай болсо, анда таблицанын кошумча уячасында эмгек акынын өлчөмдөрү же пайызы сан менен жана сөз менен жазылат.
4-кадам
Сыйлыктын негизин көрсөтүңүз. Эреже боюнча, бул бөлүмдүн башчысы тарабынан кадрлар бөлүмүнө алдын-ала берилген жана сыйлыкка көрсөтүлгөн адамдын кыскача мүнөздөмөсү жазылган кызматкерди (кызматкерлерди) сыйлоо үчүн презентация, анын тарыхы. Ошондой эле, негизи меморандум же жазуу жүзүндөгү суроо-талап болушу мүмкүн.
5-кадам
Буйруктун төмөн жагында ишкананын жетекчисинин аты-жөнү жана кызматы жазылышы керек. Ошондой эле "Мен буйрукту окудум" деген графа болушу керек, анда сыйланган кызматкер кол коет. Эгерде бир тартипте бир нече адам көрсөтүлгөн болсо, анда бул тилке таблицанын кошумча уячасы катары киргизилет.
6-кадам
Кол менен басып чыгарылган буйруктун жогору жагына, документтин номерин жана түзүлгөн күнүн жазыңыз. Ошондой эле, ишкананын жетекчисинин колу жана аны чечмелөө (фамилиясы жана инициалдары) өз колу менен жасалышы керек.
