Компаниялардын дээрлик жарымы социалдык тармактардагы потенциалдуу кызматкерлердин эсептерин текшерерин билдиңиз беле? Жакшы таасир калтыруу үчүн бир нече ойлорду эске алуу жетиштүү …
Социалдык медиадагы жүрүм-турум сиздин ишиңизге кандай таасир этиши мүмкүн
Сиздин пайдаңызга биринчи күчтүү аргумент кесиптик ишмердүүлүгүңүзгө байланыштуу талкууга катышуу болот. Комментарийлер туура жана туура болушу керектигин унутпаңыз.
Кээ бир иш-чаралар (мисалы, сатуу же журналистика) көптөгөн байланыштарды талап кылат. Демек, канчалык "жумушчу досторуңуз" болсо, ошончолук жакшы кызматка орношуу мүмкүнчүлүгү жогору болот.
Жумушуңузга ылайыктуу топторго кошулуңуз. Кадровиктердин дээрлик 70% ы мындай талапкерди жактырышарын моюнга алышты. Жаңы кызыктуу макалалардын репосттору жөнүндө унутпаңыз, жана чет тилиндеги макалалар көбүрөөк таасир берет.
Жумушка нааразы болбоңуз. Кадрлар боюнча адистердин 70% үчүн жумушунан жана кожоюнунан нааразы болгон адамдар аларды маектешүүгө чакыргысы келбейт. Ошондой эле олуттуу позицияга кайрылып, статустагы уят сөздөрдөн баш тартып, грамматикалык каталардан алыс болуңуз.
Сүрөттөрдү жана видеолорду чыпкалоо. Эгер жаш катчы сүйкүмдүү селфи жасай алса, анда 35 жаштан ашкан аял, жогорку кызматка талапкерлигин коюп, эриндерин "жаа" менен тиштегенде жок дегенде таң калыштуу көрүнөт. Ошондой эле ачык сүрөттөрдөн баш тартууга арзыйт. Акыркы чара катары, аларды көрө алган адамдардын чөйрөсүн чектеңиз.
Кээ бир нерселер баштала электе эле ызы-чуу чыгарат. 2012-жылы болжолдонгон дүйнөнүн акыры жана Интернетти цензуралоо аракеттери бирдей өлчөмдө ушул касиетке ээ. Бирок, эгер SOPA жана PIPA америкалык мыйзамдары четке кагылса, анда Россияда "
Россияда пенсияларды эсептөөнүн жаңы тартибин аныктаган "Россия Федерациясындагы Эмгек пенсиялары жөнүндө" 2001-жылдын 17-декабрындагы No 173-ФЗ Мыйзамы күчүнө киргенге чейин, алардын наркы түздөн-түз жалпы эмгек стажына жана эмгек акынын өлчөмү
Окумуштуулар күнүнө 10 сааттан ашык иштеген адамдар 7-8 саат иштегенге караганда жүрөк-кан тамыр системасынын ооруларына көп кабылышаарын эчактан бери далилдеп келишкен. Жүрөк оорусун 12 сааттык жумуш күнүнө байланыштыруу Биринчиден, жүрөк ашыкча иштөөдөн жана топтолгон чарчоодон жабыркайт
Психологдор балдарга ата-энесинин мүнөзү жана алардын тарбиялоо мүнөзү гана эмес, кесиби да таасир этерин далилдешкен. Изилдөөлөр көрсөткөндөй, ата-эне балага психология жагынан гана таасир этпейт. Көпчүлүк учурда, балдарда ата-энесинин кесибинен улам өнөкөт оорулар пайда болушу мүмкүн
Персоналдын ишин баалоо компаниянын жетекчилиги үчүн кызматкерлер жөнүндө маалыматтын негизги булагы болуп саналат. Өзүн-өзү баалоо ар кандай функцияны аткарат. Ал жумушту түзүүгө, кесиптик деңгээлиңизди аныктоого жардам берет жана андан ары өнүгүүнүн негизи болуп саналат
