Эгер сиз акыры көптөн бери кыялданып жүргөн жумушка орношуп калсаңыз, анда колуңуздан келгендин баарын жасап, ошол бойдон калыңыз. Адепсиз ката кетирбөө жана жаңы кесиптештерден алыстатпоо үчүн жүрүм-турумуңуздун тактикасы жөнүндө жакшылап ойлонуп көрүңүз.
Нускамалар
1 кадам
Командага тезирээк кошулуп, "өзүңүзгө окшоп" кетүү үчүн колдон келгендин бардыгын жасашыңыз керек. Андыктан ачык жана достук мамиледе болууга аракет кылыңыз. Тартынба, кеңеш сура, тажрыйбалуу кесиптештер менен кеңеш.
2-кадам
Сабырдуулук менен, таарынбай, комментарийлерди угууга жана жумуштагы каталарды оңдогонго үйрөнүңүз. Бирок, кесиптештеринин ишиндеги кемчиликтерди, андан да курч формада айтып кетүүнүн кажети жок. Аларда ден-соолукка зыян келтирген атаандаштык сезими болушу мүмкүн. Кийинчерээк алар сиздин ишиңизге ашыкча көңүл бурушат.
3-кадам
Эч кандай кырдаалда чыр-чатакка барбаңыз, мындай кырдаалдан алыс болуңуз. Тескерисинче, жетекчилик менен гана эмес, башка кызматкерлер менен дагы туура мамиледе болуңуз.
4-кадам
Мурунку жетекчиликти жана мурунку ишмердүүлүгүңүздү көп эстеп, мисал келтирбешиңиз керек. Мындай орунсуз салыштыруу башчыларга же жаңы кесиптештерге жакпай калышы күмөн.
5-кадам
Кесиптик деңгээлиңизди дайыма жогорулатыңыз. Компетенттүү адистерге ар дайым жетекчилик талап кылат. Бирок өз бааңызды өтө эле көп көрсөтпөңүз. Момун жана аткаруучу бол.
6-кадам
Эч кандай учурда, дароо эле өтө эле жогорку талаптарды койбогула: жогорку айлык акылар, системалуу бонустар, кызмат ордунан көтөрүлүү. Кесибиңизге ылайыктуулугун кантип далилдөө керектигин ойлонуп көрүңүз
7-кадам
Жумуштан кечикпеңиз жана жумуш ордунда ашыкча нерселерди жасабаңыз (сүйлөшкөн кыздарыңыз менен телефон аркылуу сүйлөшүү, журнал окуу ж.б.).
8-кадам
Эч кандай учурда кесиптештериңиз же жогору жактагылар менен ойнош болбошуңуз керек. Бул сиздин кесипкөйлүгүңүздөн кабар берет.
9-кадам
Дресс кодун бекем сактаңыз. Ар дайым тыкан жана стилдүү болуңуз.
10-кадам
Кардарлар менен мамиле түзүүдө чыдамдуулук жана түшүнүү менен кала бериңиз.
11-кадам
Мобилдик жана өзгөрүүгө даяр болууга аракет кылыңыз. Эгерде командировкага баруу керек болуп калса, анда кичинекей балдардын бар же ден-соолугу начар экендигин айтып, баш тартпаңыз.
12-кадам
Кылган ишиңизди сүйүңүз, ошондо гана жумуш ордунда калбастан, мансап тепкичинде дагы көтөрүлүп, үй-бүлөңүздүн материалдык абалын жакшырта аласыз.
