Карьера куруу маселелери көпчүлүктү тынчсыздандырат. Эмне үчүн эркектер алдыга чыгышы мүмкүн? Эмесе, карьера курууда аялдар кетирген каталарга токтололу.
Эмне үчүн аялдар көбүнчө эркектерге караганда мансап курууда ийгиликке жетпейт? Кеп алардын көп ката кетиришинде. Келгиле, алардын так кандай экендигин жана андан кантип сактануу керектигин карап көрөлү.
Көп кечирим суроо сылыктыктын белгиси эмес, алсыздыктын белгиси. Жок дегенде бизнес чөйрөсүндө дал ушундай. Андан тышкары, кечирим суроо менен бизнес каттарды жана олуттуу сүйлөшүүлөрдү баштабашыңыз керек. Эгер чындап эле кечирим сураш керек болсо, анда аны көп убакыт бөлбөй, аралыгында жасаганыңыз оң. Эгерде сиз өзүңүз үчүн да, башкалар үчүн да кечирим сурасаңыз, анда алар сизге ишенбей калышат. Кантсе да, алсыздык жана белгисиздик ишенимге татыктуу эмес.
Аялдардын дагы бир катасы - алар көп учурда бир нерсе жасоого уруксат сурашат: ачык сүйлөө, толуктоо, талашуу. Антпеңиз. Эгер айта турган сөзүңүз болсо жана көз карашыңыз сизге туура көрүнсө, преамбуласыз, токтоосуз сүйлөңүз. Бул чечкиндүүлүктүн жана таң калыштуусу, компетенттүүлүктүн белгиси. Жок дегенде эл ушуну кандай кабыл алат.
Эгер сиз буга чейин өз ордунда болсоңуз, анда башка кесиптештериңиз менен таптакыр бирдей укукка ээсиз. Жана эч ким сизге шарттарды түзө албайт, бир нерсеге уруксат бере албайт же тыюу сала албайт. Ушундай маанай менен, сиз жөн гана анын оюн угуу үчүн зарыл болгон адамдай сезилет.
Сиздин оюңуз боюнча жетиштүү тажрыйбаңыз жана билимиңиз жок болсо дагы, каалаган кызматка кайрылуудан коркпоңуз. Бул, албетте, тобокелге татыктуу. Эң жаман учурда эч нерсе өзгөрбөйт. Жана эң жакшы дегенде, сиз ушунчалык жалындуу каалаган нерсени аласыз. Жана сиз буга чейин иш учурунда билим жана тажрыйба топтойсуз.
Эгер атаандашуудан көрө кызматташууну артык көрсөңүз, анда сизден жогору кызматты ээлөө оңой эмес. Эгерде сиз айланаңыздагы адамдардын баарына жагууга аракет кылбасаңыз жана кесиптештериңизди дос катары гана эмес, атаандаш катары да көрөсүз, анда байкалып калуу мүмкүнчүлүгү кыйла жогорулайт.
Өздөрүн бренд катары кабыл алуу эркектерге мүнөздүү. Ошондой эле өзүн-өзү жарнамалоо менен активдүү алектенишет. Аялдар өз ишин ийгиликтүү башкалар менен бөлүшүүнүн ордуна, унчукпай жана токтоолук менен жасашат. Бирок көпчүлүк учурда адамдар өзүңүз жөнүндө өзүңүз айтып берген нерселердин негизинде сиз жөнүндө пикирин калыптандырышат. Өзүңүздүн ишкердик жөндөмүңүздү, татаал маселелерди жана оор тапшырмаларды чечүү жөндөмүңүздү көрсөтүүдөн тартынбаңыз.
Эгерде сиз ушул кеңештерге кулак төшөсөңүз, баш айлантуучу мансапка жетүү оңой болот. Жана сиз жөн эле кууп жетпей, эркек кесиптештериңизди ишенимдүү түрдө артта калтырасыз.
