Иш берүүчү кечиктирилген эмгек акы үчүн административдик же кылмыш жоопкерчилигине тартылышы мүмкүн. Мындан тышкары, уюм кызматкерлерге финансылык жоопкерчиликти кечиктиргендиги үчүн пайыздарды төлөө милдеттенмеси түрүндө тартат.
Нускамалар
1 кадам
Эмгек акыны ар кандай мезгилге кечиктирүү административдик укук бузуу болуп саналат, ал үчүн жоопкерчилик колдонуудагы мыйзамдарда каралган. Тактап айтканда, мындай мыйзам бузуулар үчүн уюмдарга айып пул салынат, анын суммасы 30-50 миң рубль. Жеке ишкерлер 1-5 миң рубль төлөөгө милдеттүү болушат. Ушундай эле жаза кызмат адамдарына (мисалы, компаниянын жетекчиси, башкы бухгалтер) каралган, алардын күнөөсү менен кечиктирүүгө жол берилген.
2-кадам
Ишканаларга жана жеке ишкерлерге эмгек акы төлөөнү кечиктиргендиги үчүн административдик жазанын альтернативдик түрү болуп, токсон күнгө чейин созула турган иш-аракеттерди токтотуу эсептелет. Бул жаза салыштырмалуу сейрек колдонулат, андыктан аны дайындоо эреже бузуунун олуттуу масштабы менен же кыска мөөнөттүн ичинде бир нече жолу кечиктирилиши менен эсептелет.
3-кадам
Эгерде жеке ишкердин же компаниянын жетекчисинин эмгек акысынын кечеңдеши жалданмачылык, башка жеке кызыкчылыктардан келип чыкса, ал эми жарым-жартылай кечигүү мөөнөтү үч айдан ашса, анда кылмыш жоопкерчилиги келип чыгышы мүмкүн. Бул учурда жаза бир жылга эркинен ажыратуу же ушул сыяктуу мөөнөткө мажбурлап иштетүү болот. Жоопкерчиликтин аталган түрлөрүнө альтернатива катары бир жүз жыйырма миң рублга чейин айыппул салуу же атайын укуктан (мисалы, ишкердик ишкердүүлүк менен алектенүү укугунан) бир жылга чейинки мөөнөткө ажыратуу каралган.
4-кадам
Эмгек акылар толугу менен кечиктирилгенде жана кечиктирүү мөөнөтү эки айдан ашкан учурда, кылмыш жоопкерчилигин күчөтүү каралган. Бул учурда, 100-500 миң рублга чейинки өлчөмдө айып пул салынышы мүмкүн жана жазанын альтернативдүү түрлөрү катары жогоруда көрсөтүлгөн түрмөгө кесүү, мажбурлап иштетүү же атайын укуктан ажыратуу каралган. Ушул типтеги жоопкерчиликтин ар биринин максималдуу мөөнөтү 3 жылга чейин көбөйтүлдү.
5-кадам
Акыры, жумуш берүүчү эмгек акысын төлөөнү кечиктирген кызматкерлердин алдында материалдык жактан жооп берет. Жоопкерчиликтин суммасы Россия Федерациясынын Борбордук банкы тарабынан белгиленген ар бир кечиктирилген күн үчүн төлөнбөгөн сумманын кайра каржылоо ставкасынын үчтөн үчтөн бир бөлүгүн түзөт. Ошол эле учурда, жумуш берүүчүнүн күнөөсү бул жоопкерчиликке тартуу үчүн эч кандай мааниге ээ эмес, кечигип калган учурда кызматкерлерге пайыздар төлөнүп берилиши керек.
