Кадыр-барктуу, көп маяна алган жумушка орношуу көп учурда кыйынга турат. Арыз берген адам издөөнүн бардык кылдаттыктарын гана билбестен, каалаган нерсесин такыр элестете албагандыгынын себеби.
Жумуштан айрылуу олуттуу. Кантсе да, эмгек - бул негизги, ал эми кээде жападан жалгыз жашоо булагы. Ошентип, эми алдыда узак жана кызыктуу издөө процесси турат окшойт …
Коркпоңуз
Адаттагы кеңседен чыгып кетип, дүрбөлөңгө түшүп, депрессияга кабылуунун кажети жок. Бардык жерде жумуш бар, жана ал жерде көп. Абройлуу фирмалар көп учурда керектүү адистерди таба алышпайт, ал эми маалымат жетишсиздигинен улам, жумуш табууну билишпейт, атүгүл бош вакансиялар жөнүндө такыр билишпейт. Бирок издөөдөгү ийгиликсиздиктин негизги себеби, кээде адам өзү эмнени каалап, кандай вакансия издеш керек экендигин билбей калат.
Билим - бул күч
Жумуш издөөңүз ийгиликтүү болушу үчүн биринчи кезекте өзүңүзгө артыкчылык берүү керек. Сиз кандай кызматты аркалагыңыз келет - менеджерби же адиспи? Же, балким, сиз акысыз график же жарым-жартылай иштөө менен иштешиңиз керекпи? Же алыскы жумушчуларга муктаж болгон компанияны издөөнүн мааниси барбы? Мындай жумуш кичинекей балдарын таштап кете турган эч кимиси жок жаш энелерге ылайыктуу …
Жана, балким, көңүл буруу керек болгон эң маанилүү нерсе: сизге дароо эле жакшы акча алып келүүчү, туруктуу, бирок өнүгүүгө убада бербеген же карьера баштоо үчүн эң сонун башталыш боло турган жумуш керек экендигин аныктаңыз. Экинчи варианты тез өнүгүп, өзүнүн турбуленттүү жолу жана мүмкүн болгон ийгиликсиздиги менен мансапка жетүүнү каалаган жигердүү адамдар тарабынан тандалат. Биринчиси токтоо мүнөзгө ээ абитуриенттерге жана баарынан мурда туруктуулукту жана келечекке ишенимди баалаган адамдарга ылайыктуу.
Резюме жазуу
Жумуш берүүчү, сиз жөнүндө, сиздин жетишкендиктериңиз жана жөндөмдөрүңүз жөнүндө эч нерсе билбей, биринчи жолу телефон чалгандан кийин сизди маекке чакырбайт окшойт - заманбап ылдамдыкта жана кызуу ритмде дүйнөдө убакыт өтө кымбат. Мындан тышкары, жумуш издөөчүлөрдүн сунуштары көп, ал эми жумуш берүүчүнүн эң ылайыктуу кызматкерди өткөрүп жибербөө жана жалдоо каалоосу табигый нерсе.
Демек, туура түзүлгөн резюменин мааниси чоң, анын негизинде иш берүүчү тигил же бул арыз ээсин жумушка алуу жөнүндө алдын ала чечим кабыл алат. Сиздин резюмеңиз канчалык толук жана маалыматтуу болсо, сизге артыкчылык берилип, маектешүүгө чакыруу мүмкүнчүлүгү ошончолук жогору болот.
Резюмени жазууда, бул документ универсалдуу болбошу керектигин унутпаңыз. Эң жакшы резюмеңизди табылган ар бир бош орунга түзсөңүз болот, анда персоналдын офицерлерине компания жөнүндө да, ээлеген кызмат ордуңуз жөнүндө да жакшы билишиңизди түшүндүрүп бере аласыз. Резюме иш кагазына жазылышы керек, болгону керектүү маалыматтарды камтышы керек - сиздин мышыктарга же нумизматикага болгон хоббиңизге эч ким кызыкдар эмес.
Маектешүүгө даярдануу
Ошентип, резюме жазууну билип, биз бул ишке татыктуу көңүл бурдук. Жана бекеринен эмес, анткени белгилүү бир талапкерди жалдоо чечими резюмелердин деңгээлинде кабыл алынган жана аларды маектешүүгө деталдарын тактоо үчүн гана чакырышат. Маектешүүгө бир нече талапкерлер чакырылат, алардын арасынан кызматкер тандалып алынат. Маектешүүгө даярданып жатканыңызда, компания жөнүндө мүмкүн болушунча көбүрөөк маалымат алышыңыз керек, андыктан маектешип жаткан кызмат ордуңузду жакшы колдонуп жатканыңызды, компаниянын өзү жөнүндө кандайча маалыматыңыз бар экендигин түшүнүшүңүз керек.
• Компаниянын тарыхына көңүл буруңуз;
• негизги фигуралардын аттарын жана наамдарын жатка билүү;
• фирманын ишинин негизги багыттары жөнүндө түшүнүк алуу;
• компаниянын өнүгүү келечегин билүүгө аракет жасаңыз;
• Компаниянын өнүгүшүнө кошкон жеке салымыңыз кандай болушу мүмкүн экендигин элестетип көрсөңүз;
• ушул темалар боюнча баарлашууга даярдануу;
• Маектешүүгө барганда ишкердик стилде кийинип, бирок шайыр адам катары кезиккенге аракет кылыңыз.
Эми интервьюга барсаңыз болот, бул сиздин жеке окуяңызда чыныгы бурулуш болот.
