Жумуш издеп жаткан адам үчүн каалаган вакансияны гана таап койбостон, аны алуу да маанилүү. Бул үчүн сиз бош орунга туура келген билимге, талап кылынган квалификация даражасына ээ болуп, маектешүүдөн ийгиликтүү өтүп, керек болсо конкурстан өтүшүңүз керек. Айрым учурларда белгилүү бир жаш курагы чектелген, андан тышкары, талапкердин кандай иш тажрыйбасы бар экендиги маанилүү эмес. Эмгек мамилелерин түздөн-түз каттоо Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык жүргүзүлөт.
Зарыл
Арыз, эмгек китепчеси, билими жөнүндө документ, квалификациялык документ, медициналык китеп, эгерде иштин өзгөчөлүгү талап кылса
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сизден өзүңүз жөнүндө резюме жазууну суранышса, анда сиз алган билимдин бардыгын, ЖОЖдорду аяктаган жылдарыңызды, ээлеген кызматтарыңызды жана кайсы ишканаларда иштегениңизди ырааттуу көрсөтүңүз. Квалификацияны жана кайра даярдоо курстарынан өткөн убактыңызды жазыңыз. Кошумча маалымат сиз кайсы тилдерде сүйлөй тургандыгыңызды жана аларды канчалык деңгээлде билгендигин көрсөтөт (эркин, сөздүк менен ж.б.).
2-кадам
Оозеки резюмеси менен, сиз баарын кыскача жана ырааттуу бирдей тон менен айтып, уялбай же өзгөчө эмоцияларды билдирбеңиз.
3-кадам
Жумуш берүүчү менен маектешүүдөн мурун сырткы келбетиңизге көңүл буруңуз. Компаниянын кеңсесинде кадимкидей кийингендей кийиниңиз. Ашыкча жана адаттан тыш нерселерди кийбеңиз. Аялдар минималдуу макияж жасаш керек, бирок таптакыр макияжсыз келбеши керек. Атыр болушу керек, бирок жеңил жана нейтралдуу.
4-кадам
Маектешүү учурунда табигый мүнөздө болуңуз. Бардык суроолорго сылык, ишенимдүү үн менен жооп бериңиз. Байланыш стили ишкердик мүнөздө болушу керек. Капа болбоңуз, эс алыңыз.
5-кадам
Айлык маянасы жөнүндө сураганда, чындыгында кандай деңгээлде алгыңыз келерин айтып бериңиз. Ар кандай айлык акы сизге туура келет деп айтуунун кажети жок. Көбүнчө ушул нотада маектешүү үчүн канааттандырарлык эмес натыйжалар менен аяктайт. Жумуш берүүчүлөр ким көп акча тапкысы келсе, ал чоң суммага татыктуу деп эсептешет.
6-кадам
Ал эми акыркы нерсе түз жумушка орношуу жөнүндө. Эмгек китепчесин, дипломун, квалификациясын тастыктаган документин берүү керек, арыз жазуу керек. Айрым учурларда, эгерде компаниянын белгилүү бир фокус, жана медициналык китеп.
7-кадам
Жумуш берүүчү сиз менен эмгек келишимин түзүп, буйрук чыгарат. Андан кийин ал сизди кызматтык нускамасы жана коопсуздук чаралары менен тааныштырат. Андан кийин, сиз иштей баштасаңыз болот.
