Арыз ээси жумушка орношуп жаткан компаниянын директору менен аңгемелешүү, адатта, жумуш берүүчү кадрларды тандоодо жүргүзгөн акыркы процесс катары каралат. Башкы директор менен жолугушуу ар бир учурда пландаштырылбайт, бирок ага алдын-ала даярданганыңыз оң.
Жогорку айлыкка орношуу үчүн олуттуу позицияны карманыңыз, арыз ээси башкы директор менен жеке маектешүүдөн өтүшү керек. Бул жолугушуу өтө жооптуу, андыктан ага кылдаттык менен даярдануу керек. Интервьюдан кантип өтүү керек деген суроого жооп берүүдөн мурун, мындай маек жүргүзүү учурунда лидер, эреже катары, өзүнүн тажрыйбасын жана интуициясын жетекчиликке алганына көңүл буруу керек. Ушундай жооптуу процесске даярдануу учурунда сиз буга таянып, башкача айтканда, кесипкөй көз караш менен даярданып, сырткы келбетиңиз жөнүндө ойлонушуңуз керек.
Ар кандай маектешүү жумушка алуунун акыркы баскычы, бул олуттуу даярдыкты талап кылат. Алгач компанияны, анын ишинин өзгөчөлүктөрүн, заманбап рыноктогу абалын изилдөө талап кылынат. Ишкананын жумушка орноштуруучусу менен директордун өзү жөнүндө сүйлөшүү ашыкча болбойт, ошондой эле сиздин ордуңузда аткарылышы керек болгон келечектеги милдеттериңизге байланыштуу бардык керектүү маалыматтарды изилдөө сунушталат.
Маектешүү учурунда компанияга, жүргүзүлүп жаткан иш-чараларга максималдуу кызыгуу көрсөтүшүбүз керек, бул маектешүү жүрүп жаткан жумушка орношууга болгон кызыгууну баса белгилейт. Лидер жөнүндө маалымат алуу кыйын кырдаалдан алыс болууга жардам берет, режиссер менен баарлашуу учурунда өзүн кандай алып жүрүү керектигин айтып берет. Келечектеги жүктөлгөн милдеттер менен таанышуу, директор маектешүү учурунда суроо берүүчүгө талап кылынышы мүмкүн болгон бардык керектүү кесиптик суроолорду алдын-ала ойлонуп көрүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Маектешүүгө кечигип келүү катуу эскертилет, анткени режиссердун биринчи таасири сынчыл. Ушул эле себептен, кийимди жана чач жасалгаларын тандоодо кылдаттык менен мамиле кылуу керек. Бул жерде бардык нерсени өлчөө керек. Андан көрө бизнес стилине артыкчылык бергениңиз оң, бирок ошол эле учурда прим эмес көрүнгөнгө аракет кылыңыз. Эгерде сиз кымбат расмий костюмга артыкчылык берсеңиз, анда аял жумушка орношсо, чачыңызды ирээтке келтирип, эң аз өлчөмдө косметикалык каражаттарды сүйкөсөңүз, өзүңүз жөнүндө позитивдүү пикир кошсоңуз болот. Өзүңүздү психологиялык жактан даярдоонун мааниси чоң, анткени тынчсыздануу көбүнчө сүйлөөчүлүккө жана башаламандыкка алып келет, ал аркылуу лидер арыз ээси жөнүндө туура эмес пикирин билдириши мүмкүн.
Режиссердун суроолору такыр башкача болооруна, алар келечектеги позициясына гана эмес, жеке жашоосуна жана башкалар менен болгон мамилесине да байланыштуу болушу үчүн даярдануу керек. Ар бир менеджер, албетте, арыз ээсинин келечектеги кызмат ордуна байланыштуу суроолорун кубаттайт, анткени бул адамдын келечектеги жумуш ордуна болгон кызыгуусун билдирет. Мындан тышкары, менеджер алардын жардамы менен кесипкөйлүктүн деңгээлине баа берет.
Эгерде сиз жогоруда келтирилген кеңештердин бардыгын эске алган болсоңуз, анда, адатта, ишканада же компанияда тандап алган кызмат ордун ээлөөдө маектешүүнүн ийгилигине толук ишенсеңиз болот.
