Кесиптик этика кодекси - бул белгилүү бир кесиптик жамааттын өкүлдөрүнө тиешелүү атайын документ. Адатта, мындай актылар кесиптик жүрүм-турум ченемдерин, кардарлар менен болгон мамилелердин өзгөчөлүктөрүн, тартиптик жоопкерчилик чараларын жана ага жеткирүү тартибин белгилейт.
Россиянын укуктук чөйрөсүндө өзүн-өзү жөнгө салуучу кесиптик жамааттарды түзүүнүн учурдагы тенденциясы атайын документтерди - кесиптик этика кодексин иштеп чыгууну талап кылды. Мындай актылар белгилүү бир жамааттын башкаруу органдары тарабынан кабыл алынат жана анын бардык мүчөлөрүнө жайылтылат. Кесиптик этика кодексине киргизилген ченемдер негизинен моралдык, этикалык жана процессуалдык мүнөзгө ээ, көбүнчө алардын бузулушу колдонуудагы мыйзамдарды бир эле мезгилде бузууга алып келбейт. Ошого карабастан, тиешелүү кесиптик жамааттын органдары мыйзам бузуучуларды тартиптик жоопкерчиликке тартып, аларды өзгөчө статусунан ажыратышы мүмкүн, ал ошондой эле мындай кодекстерде жазылган.
Кесиптик этика кодексинин негизги мазмуну
Азыркы учурда көптөгөн кесиптик этика кодекстери бар, алардын ар бири өз ишинин мүнөзү менен бириккен жеке же юридикалык жактардын белгилүү бир чөйрөсүнө тиешелүү. Демек, "Юристтин кесиптик этика кодекси", "Аудитордун кесиптик этикасынын кодекси", "Мамлекеттик эмес пенсиялык фонддордун кесиптик этика кодекси" жана башка бир катар бар.
Кодекстин негизги мазмуну адатта эки семантикалык бөлүккө бөлүнөт. Биринчиси тиешелүү чөйрөдөгү кесиптик иштин жалпы ченемдерин жана принциптерин камтыйт. Экинчиси, ушул иш-чараларды жүргүзүү учурунда кардарлар менен өз ара аракеттенүү эрежелерин белгилейт. Ошентип, "Юристтин Кесиптик Этикалык Кодексинин" биринчи бөлүгү анын ишинин жалпы принциптерин (ар-намысы, кадыр-баркы, көзкарандысыздыгы жана башкалар) сүрөттөйт, ал эми экинчиси - кардарлар менен өз ара аракеттешүүдөгү талаптар (менен тааныш таанышууга тыюу салуу) кардар, негизги күнөөнүн далилдениши жөнүндө ачык билдирүүлөргө тыюу салуу жана башкалар).
Кесиптик этика кодексиндеги тартиптик жоопкерчилик
Кесиптик этикалык кодекстерди консультативдик документ катары гана кароого болбойт, анткени алардын көпчүлүгүндө этикалык стандарттарды бузгандыгы үчүн санкцияларды колдонуу жол-жобосу баяндалган. Ошентип, "Адвокаттын Кесиптик Этикалык Кодексине" "Тартиптик өндүрүштүн процесстик өзгөчөлүктөрү" деген өзүнчө бөлүм киргизилген, анда дисциплинардык өндүрүштү козгоонун негиздери, ишти кароо тартиби, колдонулган жазалардын түрлөрү жана мүнөздөмөлөрү баяндалган.. Жоопкерчиликтин эң оор түрү, адатта, атайын макамдан ажыратуу болуп саналат, андан кийин этикалык нормаларды бузган адам тиешелүү кесиптик жамааттан чыгып кетет.
