Пенсияга кантип узатуу керек

Мазмуну:

Пенсияга кантип узатуу керек
Пенсияга кантип узатуу керек

Video: Пенсияга кантип узатуу керек

Video: Пенсияга кантип узатуу керек
Video: Пенсияга чыгуу тартиби, пенсиялык маселелер. 2024, Апрель
Anonim

Адамдын пенсияга чыгышы ар бир адамдын жашоосундагы маанилүү учур, анткени бул кесиптик ишмердүүлүктү жыйынтыктайт. Эреже катары, кесиптештер бул иш-чараны кубанычтуу жана эсте калгандай өткөрүүгө аракет кылышат.

Пенсияга кантип узатуу керек
Пенсияга кантип узатуу керек

Зарыл

Кагаз + калем же компьютер, графикалык программалар + принтер же ватман кагаз + боёк + сүрөт + журналдар

Нускамалар

1 кадам

Пенсияга чыккан адистин кесиптик тарыхына көз салыңыз. Ал кандай кызматтан баштады, азыр ким жана кандай жетишкендиктери, сыйлыктары бар. Жаңы кесиптешкен пенсионердин пикири жана келечектеги жашоого тилектери жөнүндө кесиптештериңизден маек алыңыз. Балык уулоо, китеп окуу сыяктуу жумуштан кетип жаткан жумушчунун хоббиси жөнүндө ойлонуп көрсөңүз.

2-кадам

Кызматкердин эмгегин баалап, күнүмдүк жашоодо колдоно турган унутулгус белекти карап көрүңүз. Мисалы, автоунаа моделдерин жакшы көргөн орто менеджер пенсияга кетип жатат. Белек катары спорттук унаанын капотунда жана "Сиздин кесиптик жолуңуз да ошондой тез, байкалаарлык жана натыйжалуу болду!"

3-кадам

Алынган маалыматтарга таянып, пенсияга чыккан адиске арналган дубал гезит чыгарыңыз. Сүрөттөрдү, кесиптештеринин билдирүүлөрүн, күбөлүктөрүн жана ушул сыяктууларды колдонсоңуз болот. Аны графикалык программаларда жана фототранспорт борборунда жана Ватман кагазында басууга болот. Пенсияга чыккан күнү кызматкердин столунун жанына коюңуз. Ал өзүнүн кесиптик жолун жана жетишкендиктерин эстеп кубанат. Ошондой эле, ал сиздин карьераңызга көңүл бурганыңызга ыраазы болот.

4-кадам

Сценарийди ойноп же олуттуу түрдө жазыңыз, ага бүтүндөй команда тартылат, пенсионердин кесиптик жолун жана анын жетишкендиктерин баса белгилейт. Отставкадагы кызматкер өзүнүн жөндөмүн көрсөтө турган сынактарды кошуу туура болот. Мүмкүн болсо, кызматкер кимдер менен карьерасын баштаган жана азыр чогуу иштебегендерди чакырыңыз.

5-кадам

Эгерде корпоративдик гезит же канал, жетишкендиктер тактасы жана ушул сыяктуулар бар болсо, иш-чараны ошол жерде чагылдырыңыз. Компанияңыздын корпоративдик жана кесиптик маданиятынын толук мүмкүнчүлүктөрүн пайдаланыңыз.

Сунушталууда: