Көп учурда жашоо жана иштөө режимин алдын ала пландаштырууга мүмкүн болбогон учурлар болот. Мындай учурларда, кызматкер иш берүүчү менен макулдашуу боюнча, орточо эмгек акысын сактабастан өргүү алууга укуктуу.
Нускамалар
1 кадам
Кызматкерден акысыз кыска мөөнөттүү өргүүгө чыгууну каалаган эркин формада арыз алыңыз. Анда кызматкер ага кошумча өргүү берүү себебин, анын узактыгын жана мөөнөттөрүн көрсөтөт. Адатта, кызматкер "үй-бүлөлүк себептерден улам" деген сөздөрдү колдонот. Бул учурда өргүү ага уюмдун жетекчилиги менен макулдашуу боюнча берилет, ал арызды карап жатканда жана кызматкер менен сүйлөшүп жатканда, мындай өргүүнү берүүдөн баш тарта алат. Мыйзамда каралган бир катар учурлар бар, анда жумуш берүүчү өз эсебинен эмгек өргүүсүн берүүдөн баш тартууга укугу жок. Аларга төмөнкүлөр кирет:
- баланын төрөлүшү;
- никени каттоо;
- жакын туугандарынын каза болгондугу, ошондой эле жыл ичинде алардын өтүнүчү боюнча милдеттүү түрдө акысыз өргүүгө чыккан жарандардын категориялары бар:
- Экинчи Дүйнөлүк согуштун катышуучулары;
- иштеп жаткан пенсионерлер;
- иштеп жаткан майыптар;
- аскердик милдеттерин аткарууда курман болгон аскер кызматчыларынын ата-энелери жана жубайлары. Кызматкердин арызы өргүүнүн күтүлүп жаткан башталаар күнүнө чейин үч күндөн кечиктирилбестен кабыл алынууга тийиш.
2-кадам
Кызматкерге акысыз өргүү берүү жөнүндө буйруктун долбоорун даярдаңыз. Буйрукта өргүүнүн башталган жана аяктаган күндөрүн, анын узактыгын календардык күндөрдө көрсөтүңүз. Уюмдун жетекчиси буйрукка кол койгондон кийин кызматкерди буйруктун тексти менен кол коюуга каршы тааныштырыңыз.
3-кадам
Учурдагы ай үчүн эмгек акыны эсептөө жөнүндө буйруктун көчүрмөсүн бухгалтерияга тапшырыңыз, эмгек акысы төлөнбөгөн өргүүгө кирген күндөрдү эсептен чыгарып сал.
4-кадам
Өз эсебиңизге эс алууга кеткен кызматкердин эсептик таблицасын толтуруңуз. Мындай учурда отчеттук картага "OZ" белгисин коюңуз.
5-кадам
Т-2 кызматкеринин орточо эмгек акысын сактабастан, өргүүнүн убактысын жана узактыгын көрсөтүү менен, Т-2 кызматкеринин жеке карточкасында тиешелүү графаларга маалыматтарды толтуруңуз.
