Орточо күндүк кирешени эсептөө үчүн Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн 922-токтому, 90-Федералдык Мыйзам, Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 139-беренесине киргизилген өзгөртүүлөрдү жетекчиликке алуу керек. Ушул мыйзам актыларына ылайык, 213-жобо күчүн жоготту деп эсептелет.
Ал зарыл
калькулятор же 1С программасы
Нускамалар
1 кадам
Орточо күндүк кирешени эсептөө үчүн, өзгөрүүлөрдү эске алыңыз жана 922 номериндеги жаңы жобону жетекчиликке алыңыз. Кызматкерге эмгек акы төлөөгө байланыштуу болбогон төлөмдөрдү эске албаңыз, иштеп тапкан сумманы эсептөөдө. Мисалы, бардык социалдык жеңилдиктерди, материалдык жардамды, тамак-ашка компенсацияны, билим алууну, дарыланууну, эс алууну жана башка жардам түрлөрүн эмгек акынын жалпы көлөмүнө кошпогула (жаңы Эрежелердин 3-пункту).
2-кадам
Кызматкердин графигине жана жумуш убактысына карабастан орточо эмгек акыны эсептеп чыгыңыз. Эс алуу, жол кире же башка жеңилдиктер сыяктуу орточо кирешелерди сактоо боюнча мыйзамдарга ылайык, эсептөө үчүн киреше салыгын 12 ай бою кармаган жалпы сумманы кошуп, эсептөө мезгилинде иштеген сааттарга бөлүңүз.
3-кадам
Эгерде кызматкердин бир аз убакыт иштегендигине байланыштуу эсептөө мөөнөтү 12 айдан аз болсо, анда иш жүзүндө тапкан сумманын негизинде иш жүзүндө иштеген мезгилге бөлүнүп эсептөө жүргүзүңүз.
4-кадам
Эс алуу үчүн акы төлөө үчүн, 12 ай ичинде тапкан бардык суммаларды кошуп, 12ге жана 29, 4кө бөлүңүз. Мурда орточо күндүк кирешени жумушчу күндүн орточо айлык санына бөлүштүрүү менен эсептеп чыгышкан, анын саны 29 болгон., 6.
5-кадам
Колдонулбаган өргүүгө компенсация төлөө үчүн орточо күндүк кирешени эсептөө үчүн, мурунку схеманы аткарыңыз. Кармалган бардык суммаларды, 6 күндүк иш жумасына негизделген жумушчу күндөрдүн санына бөлүп, сиздин иш графигиңиз кандай болгонуна карабастан.
6-кадам
Толук эмес иштелген айда орточо күндүк кирешени эсептөө үчүн, кызматта көрсөтүлгөн календардык күндөрдүн орточо айлык санын эсептөөнү жүргүзүңүз. Ал үчүн 29, 4тү толук иштеген айлардын санына көбөйтүп, эсептелген айдагы календардык күндөрдүн санын кошуңуз. Чыгымдуу эмгек акыны алынган көрсөткүчкө бөлүңүз.
7-кадам
Социалдык жөлөкпулдарды төлөө үчүн бир күндүк орточо кирешени эсептөө үчүн, киреше салыгы кармалып турган 24 ай ичинде тапкан бардык суммаларды кошуп, 730га бөлүңүз. Эгерде кызматкер 2 жылдан аз иштеген болсо, анда иш жүзүндө эсептөөнү кошуу менен жүргүзүңүз алынган бардык суммалар жана иштеген календардык күндөргө бөлүштүрүү. Орточо минималдуу эмгек акы минималдуу эмгек акынын негизинде эсептелгенден төмөн болушу мүмкүн эмес, 12 ай ичинде эсептөө үчүн эң жогорку киреше 415 миң рублдан ашпашы керек.
