Ар бир бухгалтердин ишинде бир нече жолу кызматкердин орточо эмгек акысын эсептөө зарылдыгы менен күрөшүүгө туура келет. Мындай кырдаалдарга эмгек өргүүсү, убактылуу эмгекке жарамсыздыктын башталышына байланыштуу жөлөкпулдарды төлөө (ооруп калуу, жаракат алуу), кош бойлуулук жана төрөт боюнча (кош бойлуулук боюнча жөлөкпулдар), жумуштан бошогондо компенсация төлөө жана башка учурлар кирет. Бухгалтер, персонал кызматкери, орточо эмгек акы кантип эсептелгенин билиши керек.
Нускамалар
1 кадам
Камсыздандырылган аялга кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөк пул дайындоо жана төлөө үчүн орточо эмгек акыны эсептөөнүн мисалын карап көрөлү.
Кызматкерге тиешелүү болгон төлөмдөрдүн суммасын так эсептөө үчүн, орточо эмгек акыны эсептеп чыгышыңыз керек, бул үчүн төмөнкү кадамдарды аткарыңыз.
Эсеп-кысаптын мөөнөтүн аныктаңыз: мурун ал жарлык башталганга чейин түшкөн 12 айга барабар болчу. Ал эми 2011-жылдан бери иштеп келе жаткан мыйзамга ылайык, камсыздандырылган аялга кош бойлуулук боюнча жөлөкпул дайындоодо жана төлөөдө орточо кирешени эсептөө үчүн учурдан 24 ай мурун (аял берилген жылга) эске алуу керек. кош бойлуулукка байланыштуу эмгекке жарамсыздыгы жөнүндө маалымкат) камсыздандыруу окуясы болгон учур.
2-кадам
Эсептөө мезгилинен чыгарылбаган убакыт үчүн иш жүзүндөгү кирешени эсептеп чыгыңыз. Жөлөкпул эсептелген орточо эмгек акыны эсептөөдө, камсыздандырылган аялдын пайдасына бардык төлөмдөр жана жеңилдиктер кошулат, ал үчүн камсыздандыруу төгүмдөрү эсептелген жана учурдан 24 ай мурун мамлекеттик социалдык камсыздандыруу фондусуна төлөнгөн. аял оорулуу боюнча өргүү алган. Анын ичинде аял башка уюмдарда иштеген учурлары (30 жумада камсыздандырылган аял кош бойлуулук боюнча мамлекеттик жөлөкпул алууга укуктуу).
3-кадам
Эми түздөн-түз бир күндүк орточо кирешени эсептеп чыгышыңыз керек. Жалпы эреже боюнча, бул үчүн накта киреше эсеп-кысап мезгилинде иштеген күндөрдүн санына бөлүнүшү керек. Биздин мисалда, ушул жөлөкпулду эсептөө үчүн бир күндүк орточо эмгек акы эсептөө мезгилиндеги (24 ай) бардык төлөмдөрдүн суммасын 730га бөлүп, ар бир жылга 415 миңдин чегин эске алуу менен аныкталат. Андан кийин жөлөк пулдун көлөмүн аныктай аласыз. Бул үчүн орточо күндүк кирешени төлөнө турган күндөрдүн санына көбөйтүү керек (көбүнчө 140 күн).
