No 61-ФЗ "Коргоо жөнүндө" Федералдык Мыйзамына ылайык, аскердик каттоону Россиянын бардык ишканаларында уюштуруу керек - аскердик кызмат өтөөгө милдеттүү жарандарды каттоо тутуму. Ушул мыйзамга ылайык, аскер кызматын өтөөгө милдеттүү болгон бардык адамдар жана аскерге милдеттүү адамдар эмгек келишими түзүлгөндө, кадрлар бөлүмүнө аскердик документтерди тапшырууга милдеттүү. Демек, кызматкерлерди кабыл алгандан кийин дароо уюмда аскердик каттоону уюштуруу керек.
Нускамалар
1 кадам
Юридикалык жактардын бирдиктүү мамлекеттик реестринде каттоодон өткөндөн жана салыктык каттоодон өткөндөн кийин дароо аскер комиссариатына каттоодон өтүп, аскердик каттоого коюңуз. Алгач, аскер комиссариатына кайрылып, уюмду аскердик каттоого тургузуу үчүн талап кылынган документтердин тизмесин тактаңыз, анткени жергиликтүү бийлик органдары өз талаптарын коюуга укуктуу.
2-кадам
Кадрлар бөлүмүндөгү түздөн-түз аскердик каттоо маселелерин чече турган персоналдын санын эсептеңиз. Эгерде ишкананын кызматкерлеринин пландалган саны көп болсо, анда ишкананын аскер кызматына милдеттүү болгон ар бир 2000 кызматкерине 1 бошотулган жумушчу талап кылынат. Эгерде алардын саны 500гө жетпесе, анда кадрлар бөлүмүнүн жарым-жартылай кызматкери аскердик каттоону жүргүзө алат.
3-кадам
Компаниянын аскерге чакырылуучуларынын жана аскерге чакырылуучуларынын санын аныктаңыз. Аскердик кесипке барабар билим алган аялдарды кошууну унутпаңыз. Сиздин ишканаңызда аскердик каттоону уюштуруу жөнүндө буйрук чыгарып, анда бул ишке жооптуу кадрларды дайындоо керек.
4-кадам
Аскердик иш кагаздарын жүргүзүү боюнча иш планын даярдаңыз, ага ишкананын жетекчиси кол коюшу керек. Бул планды аскер комиссарынан текшерип алыңыз. Кампада турган жумушчулардын тизмесин түзүңүз.
5-кадам
Аскердик каттоого туруучу уюмдун кызматкерлери үчүн ачык маалымдама маалыматын иштеп чыгуу. Анда аскердик абал киргизилген учурда алардын милдеттерин, милдеттерин жана жол-жоболорун көрсөтүңүз. Бул документ менен аскердик жооптуу кызматкерлер колу менен таанышыңыз.
6-кадам
Аскердик иш кагаздарын жүргүзүүгө жооптуу кадрлар бөлүмүнүн кызматкерлерин "Россия Федерациясынын Куралдуу Күчтөрүнүн Башкы штабынын уюмдарда аскердик эсепке алуу боюнча нускамасы" менен тааныштырыңыз жана ушул документке ылайык, ар биринин милдеттеринин чегин аныктаңыз. Бул милдеттерди кызматтык нускамада сүрөттөп бериңиз.
