Штаттык таблица - бул ишкананын түзүмүн, кызмат орундарынын тизмесин, кызматтык маяналардын өлчөмүн, ар бир конкреттүү кызмат орду үчүн үстөк акыларды жана кошумча акыларды мүнөздөгөн уюштуруучулук-административдик документ. Штаттык стол ар кандай уюмдар үчүн бирдиктүү формада түзүлөт. Кадрлар белгилүү мөөнөткө ишкананын жетекчилиги тарабынан аныкталат. Кадрлар столун ишке киргизүүнүн өзгөчөлүктөрү бар.
Нускамалар
1 кадам
Штаттык таблицаны иштеп чыга турган түзүмдүк бөлүмдү аныктаңыз. Мыйзамдар бул документти так түзүшү керектигин бир жактуу көрсөтүүгө жол бербейт. Адатта, менеджмент уюмдун көлөмүн жана түзүмдүк бөлүмдөрдүн функционалдык милдеттерин эске алат. Ишканада кадрлар бөлүмү, кадр кызматы же эмгекти уюштуруу бөлүмү жок болгон учурда штаттык столду түзүү бухгалтерияга же ишкананын жетекчилеринин бирине жүктөлөт.
2-кадам
Керек болсо штаттык таблицаны түзүүгө кадр кызматынын адистерин жана экономисттерин тартуу керек.
3-кадам
Команданын чынжырчасын көрсөтүү менен бардык бөлүмдөрдү жана кызматтарды схемалык түрдө көрсөткөн ишкананын уюштуруу түзүмүн аныктаңыз. Бөлүмдөрдүн ортосундагы тик жана горизонталдык байланыштарды түзүмдүк диаграммада чагылдыруу сунушталат.
4-кадам
Түзүмдүк бөлүмдөрдүн аталыштарын аныктаңыз. Түзүмдүк бөлүмдөрдүн аталыштары алардын маанилүүлүгүнө жараша башкаруу (администрация, бухгалтердик эсеп, кадрлар бөлүмү), өндүрүштүк бөлүмдөр, тейлөө кызматтары боюнча топтор тарабынан көрсөтүлөт. Өндүрүштүк кызмат көрсөтүүлөр жок болгон учурда (мисалы, соода ишканаларында), материалдык-техникалык камсыздоо бөлүмдөрү менен тыгыз байланышкан соода бөлүмдөрү жана соода бөлүмдөрү бөлүнүшү мүмкүн.
5-кадам
Россия Федерациясынын Мамлекеттик статистика комитетинин жарлыгы менен бекитилген бирдиктүү Т-3 формасын толтуруңуз ("Штаттык таблица"). Суроолорду жана талаштуу жагдайларды болтурбоо үчүн компаниянын ченемдик актысында документтердин жүгүртүлүшүн жөнгө салган маалыматтарды толтуруу эрежелерин бекитиңиз. Сураныч, формага кошумча маалыматтарды киргизе аласыз, Мамкаттоо тарабынан бекитилген реквизиттерди өзгөрүүсүз калтырсаңыз болот.
6-кадам
Штаттык таблицанын датасын сөзсүз түрдө атайын кутуга киргизиңиз, анткени график ал түзүлгөндөн кийин токтоосуз башталышы мүмкүн.
7-кадам
Уюм (ишкана) үчүн атайын буйрук менен түзүлгөн штаттык таблицаны бекитүү.
