Штаттык таблица - бул уюмдун штаттык бирдиги жана кызматкерлердин эмгек акысы жөнүндө маалыматтарды камтыган атайын документ. Бул отчеттуулукка байланыштуу документ, ошондуктан ал эрежелерге ылайык толтурулушу керек, мисалы, туура номерленген. Муну кантип жасаса болот?
Нускамалар
1 кадам
"Документтин номери" графасына биринчи штаттык таблицаны түзүүдө "1" коюңуз. Бул ушул мезгилдеги ушул сыяктуу биринчи документ экендигин билдирет.
2-кадам
Кийинки штаттык столдор үчүн өзүңүздүн эсептөө тутумун иштеп чыгыңыз. Бул аягына чейин жана жылдык болушу мүмкүн. Аягынан аягына чейин тутуму менен, ар бир кийинки графикке ырааттуулук номери берилет. Көбүнчө жылына бир жолу чыгарылгандыктан, кийинки жылы 2, андан кийин 3 ж.б.у.с.
3-кадам
Жылдык тутум менен, жыл сайын штаттык столдун санынын жаңы саны башталат. Эгерде ал жыл ичинде өзгөрбөсө, башкача айтканда, ишкананын кызматкерлеринин саны жана эмгек акысы ошол бойдон калса, анда кийинки жылы кадрлар бөлүмүнүн кызматкери мурдагыдай эле документ түзүп, жаңы жарыяланган жылын гана көрсөтөт документтер. Ошондой эле, ал 1-номерде көрсөтүлүшү керек, эгер календардык жыл ичинде кызматкерлердин саны кыскарса же көбөйсө, ошондой эле эмгек акынын шкаласы кайра каралса, анда уюм 2-номердеги жаңы документти чыгарат. кийинки жылы эсептөөнүн графиги дагы деле болсо 1-номерден башталат.
4-кадам
Уюм бир нече жыл бою бир штаттык столду берүүгө укуктуу. Бул учурда, кийинкиси, качан чыкса дагы, 2-номерди кийип жүрүшү керек. Бирок мындай узак мөөнөттүү график менеджердин буйругу менен ырасталышы керек, анда жаңы документтин жарактуулук мөөнөтү көрсөтүлөт.
5-кадам
Эгерде штаттык бирлик тез-тезден өзгөрүп турса жана анын жылдар бою өзгөрүүсүн байкоо кыйын болуп калса, анда сандарга алфавиттик кодду кошсоңуз болот. Анда графиктин өзгөрүшүнүн себеби көрсөтүлүшү мүмкүн, мисалы, штаттын кыскартылышы же эмгек акыны өзгөртүү. Документтердеги түшүнбөстүктөрдү болтурбоо үчүн мындай өзгөртүүлөр кадрлар боюнча бардык кызматкерлерге жеткирилиши керек.
