Жумушсуздук түшүнүк катары статистиканы бузуп гана тим болбостон, коомду кысымга алып, акчанын жетишсиздигине жана маргиналдашууга алып келет. Жумушсуздуктун эң татаал түрлөрүнүн бири токтоп калган деп эсептесе болот.
Адам жумушунан айрылганда, стресстүү кырдаал келип чыгат, натыйжада ал белгилүү бир убакытка чейин жоготкон киреше булагын ушул сыяктууга алмаштырууга аракет кылат. Убакыттын өтүшү менен стресс жоголуп, жумушсуз калуу тынчсыздануусу басаңдап, жаңы жумуш издөөнүн интенсивдүүлүгү төмөндөйт.
Узак мөөнөттүү жумушсуздук
Узак мөөнөткө кармалып калган учурда, жумушсуздуктун ордун толтуруунун мааниси берилиши мүмкүн. Көбүнчө токтоп турган жумушсуздук ыктыярдуу мүнөзгө өтүп, жаран мамлекеттик жөлөк пулдун эсебинен жашоого көнүп, жумуш издеп калгандан кийин. Башкача айтканда, мамлекеттик колдоо кырдаалды курчутуп, жумушсуз калган жаранга туруктуулук сезимин жаратат.
Ошондой эле, токтоп калган жумушсуздуктун көрсөткүчүн, билим алгандан кийин, жумуш издебеген жана адистиги боюнча иш тажрыйбасына ээ болбогон үй кожойкелери толуктайт. Же кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү аяктаганда жумушка барбайм деп чечкен аялдар. Ошентип, токтоп турган жумушсуздук түшүнүгү ыктыярдуу мааниге өткөн учур келет.
Жумушсуздуктун ага байланыштуу дагы бир түрү бар - жашыруун. Бул Россиянын көптөгөн аймактарына мүнөздүү. Ишкананын жүгүртүлүшүнүн азайышына, өндүрүш көлөмүнүн азайышына байланыштуу жашыруун жумушсуздук бар. Айрым учурларда, уюм персоналды кыскартууну жүргүзбөйт, бирок кыскартылган жумуш күнүнө, жумасына которот же кызматкерлерди мажбурлап акы төлөнбөгөн өргүүгө жөнөтөт. Чындыгында, жаран жумушка орношот деп эсептелет, бирок туруктуу киреше албайт. Бул кызматкерлердин айрымдары жарым-жартылай жумуш табышат же киреше булагын алмаштырышат, жумуштан кетишет же экинчи жумушка орношушат. Бирок бул жумушчулардын көпчүлүгү убакыттын өтүшү менен жумушка орношуунун жолдорун издеп, эски иштеген жерине чалуу күтүп калышат.
Узак мөөнөттүү жумушсуздукка каршы күрөшүү чаралары
Мамлекеттик деңгээлде жалпысынан жумушсуздуктун абалын өзгөртүү боюнча бир катар иш-чаралар жүргүзүлүп жатат. Жумушсуздарга статусун өзгөртүү мүмкүнчүлүгүн берген көптөгөн программалар бар. Мисалы, жумуш орундарынын жеткиликтүүлүгү өзгөчө кризистик региондордо мамлекет чакан бизнести ачууга демөөрчүлүк программаларды ишке киргизет жана жумушчу орундарды түзүүгө квота берет.
Учурда өлкөнүн бардык аймактарында иштеп жаткан калкты иш менен камсыз кылуу борборлору жумушсуздардын максималдуу санына жумуш таап жатышат. Эгерде эмгек шарттары жана жоголгондорго эмгек акы төлөө жагынан өтө сейрек кездешүүчү жер болсо, анда бактылуу болорубуз шексиз. Адатта, жумуш издеп жүргөндөргө убактылуу жумушка орношууга, бир сааттык иштөөгө мүмкүнчүлүк берилет. Жумуштун бул формасы Эмгек жана социалдык өнүгүү борборунда каттоодо турууга жана киреше алууга мүмкүнчүлүк берет.
Узак мөөнөттүү жумушсуздук кеңири таралган жана аны жеңүү кыйын. Жумушсуздардын көпчүлүгү чакан ишкердикти баштоого тобокелге барбайт, ал тургай алардын көпчүлүгү аз эмгек акыга жана өзүлөрү татыктуу деп ойлогондон төмөн кызматтарда иштөөнү каалашат. КЖКда каттоодон өтүү жана мамлекеттик колдоого укук алуу критерийлеринин санын көбөйтүү менен кырдаалды мыйзам деңгээлинде өзгөртүүгө болот. Ошондой эле жумушчу орундарды түзүү жана жумушчу адистиктеринин кадыр-баркын көтөрүү зарыл.
