Бул сиз жумушта ошол эле кызматты ээлеген биринчи жыл эмес. Сиз кечигип калдыңызбы? Карьералык тепкичке көтөрүлүүгө кез келди. Жумушта кандайча жемиштүү болууга жана кызматтан көтөрүлүүгө болот деген адистердин кеңештерин карап чыгыңыз.
Жолго түшөөрдөн мурун, бир багытты тандашыңыз керек. Бул факт жумуштагы өндүрүмдүүлүккө түздөн-түз байланыштуу. Эгер сиз кызматтан көтөрүлүүнү кааласаңыз, анда каалаган позицияңызды тандаңыз. Сиз башкы директордун креслосун дароо көздөбөшүңүз керек. Эсиңизде болсун, чоң максатка кадам таштоодо. Бардыгы акырындык менен ишке ашсын.
Анан дагы бир аз! Эгер сиз жумушта өсүүнү так пландап жатсаңыз, анда кечигип келүү бул процессти бир топ татаалдаштырат. Бир аз эрте жумушка чыкканга аракет кылыңыз. Кошумча убакыт келечектеги күндү түзүүгө, милдеттерди бөлүштүрүүгө, ишкер жолугушуулардын графигин кайра карап чыгууга, эс алууга убакытты бошотууга жардам берет. Муну жуманын бир күнүнөн баштап, мисалы, шейшемби же бейшемби күндөрүнөн баштасаңыз болот. Бул кандайча жакшы адат болуп калганын байкабай каласыз.
Жумуш күнүңүздү мүмкүн болушунча жемиштүү өткөрүү үчүн, бардык социалдык тармактарды жаап, өз ишиңизге сүңгүңүз. Ошентип, ойлор пайдалуу багытта, конкреттүү көйгөйлөрдү чечүүгө багытталат. Жана эч нерсе сизди адаштыра албайт.
Бала кезден эле ата-энелер бизге бир жумада мектеп формасын даярдоону үйрөтүштү. Бул кеңешти чоңдордун жашоосунда дагы колдонсо болот. Эң майда-чүйдөсүнө чейин сүрөттү алдын ала ойлонуп көрүңүз. Гармониялуу, стилдүү көрүнсөңүз, өзүңүзгө көбүрөөк ишенип, топтолуп каласыз.
Билимиңизди, билгичтигиңизди жогорулатууну токтотпоңуз, жогорку кызматкерлер менен тажрыйба алмашыңыз. Адистештирилген курстарга, тренингдерге, семинарларга катышуу абдан маанилүү. Бул ишке жаңы көз карашты, аны ишке ашырууга жаңы мамилени калыптандырат. Устат тандоо мыкты карьералык жол болушу мүмкүн. Эгерде сиз акылдуу жана иш билги жетекчи менен жакшы мамиледе болсоңуз, анда анын мураскери болууга шашылыңыз. Бул, албетте, келечекте пайдалуу болот.
Эсиңизде болсун, башчылар демилгелүү кызматкерлерди жакшы көрүшөт. Жаңы идеяларды, жаңы чечимдерди сунуштагандар, мүмкүнчүлүктөрдү көрүп, иштин жүрүшүн оптималдаштыра алышат. Эгерде сиздин башыңызда пайдалуу ойлор болсо, аларды айтуудан коркпоңуз. Башчылар муну сөзсүз баалап, кызматтан көтөрүлүүгө түрткү беришет. Ийгиликтүү идеяларды жаратууну үйрөнүү үчүн, мисалы, интеллектуалдык бороондорду уюштуруп, мээни такай машыктырып туруш керек.
Эгерде бир же бир нече кызматкер сизди жумушта көтөрүү үчүн күрөшүп жатса, анда алар менен атаандашпаңыз. Бул сизди шашылыш иш-аракеттерден, шашылыштан, каталардан куткарат. Бөлөк туруңуз жана кызматка көтөрүлүүгө болгон каалооңузду ачыкка чыгарбаңыз. Жумушуңузду абийирдүүлүк менен аткарыңыз, демилгелүү жана оригиналдуу болуңуз. Жакында сиз ийгиликке жетесиз.
