Таң калыштуусу, университетте алган адистиги боюнча өтө эле аз адамдар иштешет. Башкалар ар кандай жерлерде болушат: кеме куруу инженерлери чет өлкөлүк компаниялардын сатуу боюнча өкүлү болуп иштешет, сертификатка ээ стоматологдор ресторандарды иштетишет жана мугалимдер жалтырак журналдарга макала жазышат. Бирок такыр адистиги жоктор жөнүндө эмне айтууга болот? Жумушка орношуу үчүн - эмгек рыногунда аларга ылайыктуу варианттар жетиштүү.
Нускамалар
1 кадам
Эң оңой жолу - квалификациясы төмөн кызматтарда иштөө. Бардык жерде тазалагычтар, дворниктер, манты жасоочу жана идиш жуугучтар талап кылынат. Айлык аз, социалдык кепилдиктер минималдуу, бирок адатта эмгек акыны кечиктирүү болбойт. Андай болсо, кызматтан кетип, ушул сыяктуу кызматка өтүү бир нече күндүн, ал тургай бир нече сааттын иши.
2-кадам
Жаштар официант, бармен жана бариста болуп кубаныч менен кабыл алынат. Эч кандай адистиктин кереги жок, окутуу жумуш ордунда өтөт. Сиз практиканттан башташыңыз керек болушу мүмкүн. Айлык акысы мекемеге жараша өзгөрүлүп турат, көпчүлүк учурларда бир чайпулга ишенсеңиз болот. Баса, официант сиздин карьераңыздагы чыныгы кадам. Эгерде ресторан бизнесиндеги жумуш сизге туура келсе, анда нөөмөттүн менеджери, администратору, андан кийин менеджери боло аласыз.
3-кадам
Сиз жазганды жакшы көрөсүзбү жана билесизби? Өзүңүздү эркин журналист катары сынап көрсөңүз болот. Журналистика диплому милдеттүү эмес. Эң башкысы, өз ойлоруңузду туура жана ырааттуу билдирүү, өзүңүз иштеген басылманын форматында жазуу жана жазууну пландап жаткан темаңызды түшүнүү. Жарыяланган эмгектердин портфолиосун чогултуп, күндүзгү кызматка орношо аласыз.
4-кадам
Сатуучунун же риэлтордун кызмат ордуна талапкерлер үчүн атайын дипломдор талап кылынбайт. Бардык керектүү билимди түздөн-түз жумуш ордунда алууга болот. Бир компанияда иштеп баштаганда, бир-эки жылдан кийин тажрыйба жана байланыштарды топтоп, кийинки компанияга өтсөңүз болот. Албетте, эмгек акынын жогорулашы менен.
5-кадам
Жана акыры, сатуу боюнча менеджер бул экономикалык кризис учурунда дагы суроо-талапка ээ болгон кесип. Бирден-бир критерий - сата билүү жана аны сүйүү. Кандай гана компания болбосун, мындай адамды кубаныч менен кабыл алат, айрыкча, эгерде ал эмгек акы талап кылбаса, бирок сатуу пайызына ээ болсо. Ийгиликтүү менеджер пайыздан абдан жакшы акча табат.
