Көп учурда ишканаларда буйрукту же башка документти, ошондой эле анын өзүнчө абзацын жокко чыгаруу керек. Бул үчүн, сиз жокко чыгаруу жөнүндө буйрук чыгарышы керек. Буйрутманы жокко чыгаруу жөнүндө сөз болгондо, стандарттуу форма колдонулат. Уюмдун ички документи жараксыз деп табылса, жокко чыгарууга буйруктун бирдиктүү формасы жок.
Ал зарыл
А4 форматындагы кагаз, калем, компаниянын документтери, уюмдун мөөрү, жокко чыгарылган документ
Нускамалар
1 кадам
Кызмат адамы компаниянын биринчи адамынын атына документти же анын жеке пунктун жокко чыгаруу өтүнүчү менен анын номерин, датасын, аталышын жана бул иш-аракетти эмне үчүн жасаш керектигин көрсөтүү менен эскерүү жазат, өзүнүн колун коюп, фамилиясы, аты, атасынын аты, ээлеген кызматы. Эскертүү жокко чыгаруу жөнүндө буйрук берүү үчүн негиз болуп саналат.
2-кадам
Башка буйруктардагыдай эле, жокко чыгаруу буйругунда уюмдун толук жана кыскартылган аталышын уюштуруу документтерине ылайык, эгерде жеке ишкер болсо, жеке адамдын фамилиясын, атын, атасынын атын жазыңыз.
3-кадам
Документтин аталышын - буйрукту баш тамга менен жазыңыз, ага персоналдык номерди жана жарыяланган күндү ыйгарыңыз.
4-кадам
Жокко чыгаруу жөнүндө буйрук берип жатканыңызды көрсөтүп, анын номерин, даярдалган күнүн жана аталышын жазыңыз.
5-кадам
Документтин жокко чыгарылышынын же өзгөрүүлөрдүн өзүнчө абзацка жазылышынын себебин жазыңыз.
6-кадам
Административдик бөлүктө, "Буйрутма" деген сөздөн кийин, керектүү нерселерди жазыңыз. Эгер сиз күчүнө кире элек документти жокко чыгаруу жөнүндө буйрук чыгарсаңыз, анда анын номерин, датасын жана аталышын киргизүү менен жокко чыгарып жатканыңызды жазыңыз. Жокко чыгарылган документ жарактуу болгондо, анын номерин, датасын жана атын көрсөтүү менен, аны жараксыз деп тапкандыгыңызды жазыңыз. Эгерде сиз документти толугу менен жокко чыгарбасаңыз, анын жеке абзацын гана киргизсеңиз, ага өзгөртүүлөр киргизилип жаткандыгын жазып, анын номерин, датасын жана аталышын киргизиңиз. Абзацтын номерин көрсөтүп, анын жаңы редакциясын айт. Документке өзгөртүү киргизүү жөнүндө буйруктун экинчи пункту жараксыз деп табылат. Документти жокко чыгаруу жөнүндө буйруктун акыркы абзацында анын аткарылышын контролдоону жооптуу адамга тапшырыңыз, анын фамилиясын, атын, атасынын атын, кызмат ордун, кызматкер катталган структуралык бөлүмүн көрсөтүңүз.
7-кадам
Буйруктун негизи болуп документтин же анын айрым абзацынын жокко чыгарылышынын себеби көрсөтүлгөн расмий эскертүү саналат. Анын жазылган датасын көрсөтүңүз.
8-кадам
Документти же анын өзүнчө пунктун жокко чыгаруу жөнүндө буйрукка компаниянын жетекчиси кол койгон кызматы, фамилиясы жана инициалдары көрсөтүлүп, уюмдун мөөрү менен күбөлөндүрүлөт.
