Ишкер өнөктөштөрдүн кайрылуу формасын жана кат алышуу стилин белгилеген өзүнүн этикасы бар. Документтерди контрагенттин кароосуна жөнөтүүдө, аларды жөн гана конвертке салып, дароо жөнөтүү үчүн чабарманга өткөрүп берүү мүмкүн эмес. Эгерде сизде алдын-ала макулдашуу болбосо жана бул өнөктөш менен белгилүү бир мамиле түзүлүп, сиз формалдуулукка жол бербөөгө мүмкүнчүлүк берсеңиз. Башка учурларда документтер менен кошо коштомо катты тиркөө талап кылынат.
Нускамалар
1 кадам
Катыңызды жөнөкөй жазуу түрүндө түзүңүз. Мындай билдирүү үчүн бир дагы шаблон жок, андыктан ишкердик кат алышуу үчүн кабыл алынган жалпы эрежелерди жетекчиликке алуу керек. Аларга ылайык, реквизиттин астына киришүү бөлүгүн алыңыз. Эгерде сиздин уюмда бланк бар болсо, анда катты ага басып чыгарганыңыз жакшы. Мындан тышкары, жеке маалыматтарды өзүнчө киргизүүнүн кажети жок, бирок адресатты "кимге" форматында көрсөтүү жетиштүү болот. Бул жерде өнөктөш компаниянын жетекчисинин кызмат ордун, компаниянын атын, толук аты-жөнүн көрсөтүңүз.
2-кадам
Коштомо катыңызды "Сизге багыт берүү" менен баштаңыз. "Документтерди экспедициялоо жөнүндө" кайрылуунун маани-маңызын алдын-ала көрсөтсөңүз болот, бирок бул милдеттүү талап эмес, ошондой эле документтин аталышы керек. Которуунун себептерин маалымдоо (келишимдин чегинде, талап боюнча, алдын-ала макулдашуу боюнча ж.б.). Тиркеме бөлүмүндө бардык документтердин тизмеси келтирилген. Эгерде алардын саны бир нече болсо, анда анда катар, номери, баракчалардын саны, көчүрмөлөрү ж.б. көрсөтүлүүчү таблицаны түзгөн жакшы.
3-кадам
Кайрылуунун акыркы бөлүгүндө өнөктөшүңүзгө каалоо-тилектериңизди билдирип коюңуз. Бул документтерди кайтаруу, дүмүрчөк жөнүндө маалымат берүү ж.б.у.с. болушу мүмкүн, андан кийин уюмуңуздун жетекчисинин колу коюлган жерди калтырып, анын ордун көрсөтүп, кашаанын толук аты-жөнүн чечмелеп алыңыз. Андан кийин маалымат алуу үчүн сүрөтчүнүн фамилиясын, атын, атасынын атын жана анын байланыш телефонун бериңиз.
