Айдоочу - жалданма кызматкер. Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 57-беренеси менен жөнгө салынган ар бир жалданган кызматкер менен эмгек келишими түзүлөт. Айдоочу менен түзүлгөн келишимдин индивидуалы кыдыруучу иштин мүнөзүндө, ишенип берилген мүлктүн сакталышы жана коопсуздугу үчүн, башкача айтканда, унаа каражаты менен байланыштуу, андыктан мыйзам чыгаруучу документке кошумча ойлорду өзүнүн каалоосу боюнча кошууга жол берет..
Зарыл
иштөө, эс алуу, айлык акы, ишенип берилген унаа үчүн жоопкерчиликтин бардык шарттары камтылган эмгек келишими
Нускамалар
1 кадам
Эмгек келишимин эки нускада түзүңүз, анын бири сизде калат, ал эми экинчисин кызматкерге бересиз. Келишимдин башында, уюмдун толук аты-жөнүн, башкы директордун же аны алмаштырган адамдын, аты-жөнүн, сиз келишим түзгөн кызматкердин толук аты-жөнүн жана анын кызмат ордун көрсөтүңүз.
2-кадам
Келишим кандай түзүлгөндүгүн, сериялык номер боюнча жалпы жоболорду 1-номерден баштап жазыңыз, структуралык бөлүмдүн номерин, ээлеген кызматын жана иштин мүнөзүн көрсөтүңүз, башкача айтканда, бул негизги жумуш же бөлүк- убакыт жумуш.
3-кадам
Эмгек мамилелериңиздин башталган күнүн киргизиңиз. Эгерде сиз мөөнөттүү эмгек келишимин түзүп жатсаңыз, анда алардын аяктаган күнүн белгилеп коюңуз. Мөөнөтү жок келишим белгисиз деп эсептелет, андыктан анын жарактуулук мөөнөтүн көрсөтпөңүз.
4-кадам
Эгер сиз сыноо мөөнөтүн белгилеп жатсаңыз, анда ал аяктаган күндү жазыңыз. Сыноо мөөнөтүнүн башталышы айдоочунун жумушунун биринчи күнү. Укук категориясын, айдоочу айдай турган унаанын маркасын жана айдоочулук курам үчүн жооптуу токтоосуз жетекчиликтин толук аты-жөнүн көрсөтүңүз.
5-кадам
"Укуктар жана милдеттер" негизги абзацында эмгек шарттарынын бардык подпунктчаларын, эмгек акынын өлчөмүн жазыңыз. Сиз эмгек акыңызды айлык акы же бир сааттык эмгек акынын өлчөмү түрүндө жазып алсаңыз болот, бул эң кеңири таралган практика. Ушул эле абзацта эс алуу, өргүү убактысы, каникул күндөрүнүн саны, эс алуу күндөрүн берүү тартиби жөнүндө кеңири баяндалат.
6-кадам
Андан кийин, тараптардын социалдык кепилдиктерин, укуктарын жана милдеттенмелерин жазып алыңыз. Эмгек кодексине ылайык өз укуктарыңыз менен милдеттериңизди киргизиңиз, ошондой эле Федералдык мыйзамдардын бардык сунуштарын эске алыңыз.
7-кадам
"Кызматкердин милдеттери" пунктуна өзгөчө көңүл буруңуз. Ишенип берилген унаа үчүн, жол коопсуздугу үчүн жоопкерчиликти кеңири сүрөттөп бериңиз. Эгерде сиз экспедитордун коштоосуз жүктөрдү ташууну тапшырсаңыз, анда эмгек келишиминде товарлар үчүн жоопкерчиликтин бардык пунктчаларын сүрөттөп бериңиз. Ошондой эле, айдоочу сапардан 24 саат мурун спирт ичимдиктерин жана психотроптук каражаттарды ичпөөгө, ошондой эле ишенип берилген унааны айдап бара жатканда алкоголдук ичимдиктерди ичпөөгө милдеттендирген келишимдик шарттарды түзүңүз.
8-кадам
Унаа токтоочу жай, оңдоо иштери, өзгөчө кырдаалдар жөнүндө билдирүүлөр жөнүндө дагы бир, андан кем эмес маанилүү пунктчаны окуя болгондон кийин биринчи сааттын ичинде жогорку жетекчиликке кошуңуз.
9-кадам
Келишим түзүңүз. Бир нускасын айдоочуга бериңиз.
