Социалдык ижара келишими муниципалитет тарабынан көрсөтүлгөн үйдүн ээси менен биринчи кезекте жашоо аянты берилген ижарачынын ортосунда түзүлөт. Келишимди түзүү Россия Федерациясынын Турак жай кодексинин 3-бөлүмү менен жөнгө салынат.
Зарыл
- - бардык үй-бүлө мүчөлөрүнүн инсандыгын тастыктаган документтер;
- - үй китебинен көчүрмө;
- - үй-бүлө курамы жөнүндө күбөлүк;
- - аткаруу бийлигинин жарлыгынан көчүрмө;
- - буйрук.
Нускамалар
1 кадам
Идентификациялык документтериңиз менен жергиликтүү муниципалитетиңиздин Турак жай саясаты бөлүмүнө кайрылыңыз. Эгерде сизге турак-жай алуу кезеги келип, сизге батир берилип жаткандыгы жөнүндө жазуу жүзүндө билдирилген болсо, анда ал социалдык эмгек келишими боюнча жол-жоболоштурулат.
2-кадам
Келишим бойго жеткен, жөндөмдүү үй-бүлө мүчөсү менен түзүлөт. Паспорттон тышкары, келишим түзүү жөнүндө арызды, сиз менен социалдык турак жайды алуу үчүн кезекке турган бардык үй-бүлө мүчөлөрүнүн паспортторун тапшыруу керек. Балдарга туулгандыгы тууралуу күбөлүктөрүн көрсөтүңүз. Ошондой эле, нике же ажырашуу жөнүндө күбөлүктү, турак жай менен камсыз кылуу жөнүндө буйруктун көчүрмөсүн, эгерде буга чейин берилген болсо, буйрукту, үй китебинен жаңы көчүрмөнү жана үй-бүлө курамы жөнүндө күбөлүктү көрсөтүшүңүз керек болот.
3-кадам
Берилген документтерди текшергенден кийин, алар сиз менен келишим түзүшөт. Ал эки нускада эки тараптын жеке кол тамгалары жана Турак жай саясаты департаментинин расмий мөөрү басылып чыккан басмаканага үч нускада жазылат.
4-кадам
Келишимде социалдык имаратты ижарага алуунун бардык шарттары, турак жайга акы төлөө ыкмалары жана мөөнөттөрү, турак жайларды пайдалануу боюнча тараптардын милдеттенмелери жана жоопкерчиликтери көрсөтүлөт. Башка адамдар сыяктуу эле, социалдык ижара келишими, эгерде ижарачылар келишимде көрсөтүлгөн шарттарды сактабаса жана берилген турак жай үчүн өз убагында төлөбөсө, тараптардын макулдашуусу боюнча же бир тараптуу түрдө каалаган убакта бузулушу мүмкүн.
5-кадам
Социалдык эмгек келишими чексиз мөөнөткө түзүлөт, андыктан аны узартуу документте көрсөтүлгөн жооптуу иш берүүчү каза болгондо же жашаган жерин өзгөрткөндө гана талап кылынат.
6-кадам
Эгерде жооптуу иш берүүчүнүн бүт үй-бүлөсү жашаган жерин өзгөртүп, көчүп кетсе жана каттоо реестринен чыгарылса, келишим автоматтык түрдө бузулду деп эсептелет.
