Социалдык эмгек келишимин кантип түзүү керек

Мазмуну:

Социалдык эмгек келишимин кантип түзүү керек
Социалдык эмгек келишимин кантип түзүү керек

Video: Социалдык эмгек келишимин кантип түзүү керек

Video: Социалдык эмгек келишимин кантип түзүү керек
Video: Эмгек келишимин түзүү жана ишке кабыл алуу 2024, Апрель
Anonim

Социалдык ижара келишими - бул турак жайдын менчик ээси, тактап айтканда, мамлекет же муниципалитет, турак жай шарттарын жакшыртууга муктаж болгон жарандарга туруктуу пайдалануу үчүн өткөрүп берүү жөнүндө келишим.

Социалдык эмгек келишимин кантип түзүү керек
Социалдык эмгек келишимин кантип түзүү керек

Нускамалар

1 кадам

Социалдык ижара келишимин түзүү үчүн сиз жашаган аймактагы Турак жай саясаты жана турак жай департаментинин округдук кеңсесинин турак жай конторасына кайрылышыңыз керек. Бул учурда, төмөнкү документтер топтомун тапшыруу керек: - келишим түзүүнү каалагандыгы жөнүндө билдирүү;

- арыз ээсинин паспорту;

- үй-бүлөнүн бардык мүчөлөрүнүн паспорттору жана алардын көчүрмөлөрү (14 жашка чейинки жарандар үчүн, туулгандыгы тууралуу күбөлүктөр);

- никенин түзүлгөндүгү (же бузулгандыгы) жөнүндө күбөлүк (эгерде жубай келишимдин тарабы боло турган болсо);

- үй-бүлөлүк байланыштарды тастыктаган күбөлүктөр (башка туугандары келишимдин катышуучулары болгон учурда);

- турак жайга көчүүнүн негиздерин тастыктаган документтер: буйрук (турак жайдын көчүрмөсү, социалдык ижара келишиминин өзү, турак жайда жашаган жарандар жөнүндө толук маалымат камтылган үй китебинен көчүрмө;

- даттанууга негиз болгон жагдайлар жөнүндө маалыматтарды камтыган башка документтер.

2-кадам

Бөлүмдүн кызматкерлери берилген документтерди (алардын толуктугу жана мыйзамдарга шайкештиги) текшерип, андан соң атайын китепке каттатышат. Андан кийин өтүнмө ээсине өтүнмө келип түшкөн датасы жөнүндө жазуусу бар көчүрмө берилет. Берилген документтер толук болбогондо же мыйзамга дал келбеген учурда, социалдык ижара келишимин түзүү мүмкүнчүлүгү жөнүндө маселе райондук турак-жай комиссиясы тарабынан чечилет.

3-кадам

Социалдык эмгек келишими жазуу жүзүндө белгисиз мөөнөткө түзүлүп, ага тараптар кол коюшат. Жумуш берүүчү каза болгон учурда, келишимде анын үй-бүлө мүчөсүнүн ар кандай укуктуу мүчөсү болушу мүмкүн. Ошондой эле, башка бардык үй-бүлө мүчөлөрүнүн макулдугу менен, анын ар кандай жөндөмдүү мүчөлөрү мурункусунун ордуна жумуш берүүчү катары таанууну талап кыла алышат.

4-кадам

Социалдык эмгек келишими, башка келишимдер сыяктуу эле, тараптардын өз ара макулдашуусу боюнча каалаган убакта бузулушу мүмкүн. Бул учурда, ижарачынын келишимди бузуу каалоосу аны менен чогуу жашаган бир үй-бүлө мүчөлөрү тарабынан жазуу жүзүндө тастыкталууга тийиш. Келишим ижарачы жана анын үй-бүлө мүчөлөрү алар жашаган турак жайдан чыккан күндөн тартып бузулган деп эсептелет.

Сунушталууда: