Бүгүнкү күндө кардардын талабы боюнча эмгек китептерин иштеп чыгуу менен алектенген көптөгөн компаниялар бар. Ушундай уюмдар менен байланышсамбы? Балким, эмгек мамилелериңизди расмий түрдө жол-жоболоштурган жакшыдыр?
Нускамалар
1 кадам
Эмгек китепчелерин каттоону жана калыбына келтирүүнү камсыз кылган фирмалардын бирине кайрылыңыз.
2-кадам
Компаниянын прейскурантын карап чыгып, кайсы кызматтарга көбүнчө суроо-талап көп болуп жатканына көңүл буруңуз. Мыйзамсыз мүнөздөгү эң популярдуу кызматтар болсо (мисалы, эмгек китепчелерин жазуусу бар сатуу), айланып чыгып кетиңиз. Кыязы, мындай буйруктардын көптүгүнөн улам, бул компаниянын кызматкерлери эмгек китепчелеринин талаптагыдай аткарылышы жөнүндө анчалык деле кам көрүшпөйт.
3-кадам
Эгерде компания китептерди толтуруу үчүн маалымат издөөгө адистешсе же мурун жоголуп кеткен китептерди калыбына келтирүү боюнча кызматтарды сунуштаса, анда сиз ушул уюмдун кызматкерлерине буйрутма берсеңиз болот.
4-кадам
Эгер сиз иш тажрыйбаңызды калыбына келтирүү ыкмасы менен канааттанбасаңыз же компаниянын кызматкерлеринин ыкмалары сизге жакпаса ("эмне жазыш керек, жөн гана саптарды толтуруу керек" принциби боюнча), сизге туура келет бардыгын өзүңүз иретке келтирүү үчүн көп убакыт бөлүңүз.
5-кадам
Эгерде сиздин эмгек китепчеңиз жоголсо, анда сиз иштеген же жакында иштеген уюмдун кадрлар бөлүмүнө кайрылыңыз. Жарым айдан кечиктирбестен, сизге эмгек китепчесинин дубликатын, жалпы иш тажрыйбасы жөнүндө жазууларды, башка документтер менен тастыкталган, ошондой эле стимулдар жөнүндө маалыматты (акыркы иштеген жери үчүн гана) берүү керек.
6-кадам
Эгерде сиз эмгек китепчесиндеги бардык жазууларды толугу менен калыбына келтирүүнү кааласаңыз, анда жеке ишиңизди издөө үчүн бир кезде иштеген бардык мекемелерге жана уюмдарга арыз (же суроо-талап) менен байланышууга туура келет. Мыйзам боюнча, жеке делолор уюмдун же мекеменин архивинде кызматкер жумуштан бошотулган күндөн тартып 75 жыл бою сакталууга тийиш.
7-кадам
Эгер сиз эмгек мамилелерин расмий кылбастан узак убакыт иштеген болсоңуз, анда сизге иш тажрыйбасын бурмалаган фирмалардын бири гана жардам бере алат. Мындай уюмдардын кызматкерлеринин кепилдиктерине карабастан, бул кымбат жана ишенимсиз бизнес. Мыйзамсыз жол менен топтолгон тажрыйба сиз үчүн чындыгында ушунчалык маанилүү экендигин чечип алыңыз.
