Кандайдыр бир ишканада пландоо жыйыны - бул чындыгында учурдагы өндүрүштүк милдеттерди талкуулоо, ушул мезгилде аткарган иштери жөнүндө отчет, өзгөчө кырдаалдарды талкуулоо. Пландоо кеңешмесине бөлүмдөрдүн улук жетекчилери жана ишкананын жетекчиси же орун басары катышуусу керек.
Нускамалар
1 кадам
Жолугушууну мурунку жолугушууда коюлган тапшырмалардын аткарылышын талкуулоо менен баштаңыз. Бөлүмдөрдүн жетекчилери өз кезегинде аткарылган жумуштар, пайда болгон күтүлбөгөн кыйынчылыктар жана жүктөлгөн милдеттерди аткарууга талап кылынган шаймандардын жарактуу абалы жөнүндө отчет бериши керек.
2-кадам
Пландоо жолугушуусунун кийинки этабы ишканада болгон өзгөчө кырдаалдарды жана өзгөчө кырдаалдарды талкуулоо болот. Бул тема ар бир бөлүм үчүн өзүнчө талкууланып, ушул жагдайларды четтетүү ыкмалары боюнча сунуштар киргизилет.
3-кадам
Кызматкерлерди сыйлоо жана сыйлоо темасы талкууланат. Бонустар үчүн акчанын суммасы белгилүү бир мезгил ичинде аткарылган отчеттук иштин жыйынтыгы боюнча ар бир түзүмдүк бөлүм боюнча аныкталат. Ар бир түзүмдүк бөлүмдүн башчысы ар бир кызматкерге канча сый акы алаарын өзү чечет.
4-кадам
Андан кийин, ишкананын жетекчиси же анын орун басары сөз сүйлөйт. Кийинки мезгилге учурдагы милдеттер коюлуп, ар бир түзүмдүк бөлүмдүн ишине баа берилет жана иштин сапатын жана санын жогорулатуу боюнча сунуштар берилет. Жумушту аткарбагандыгы жана сапатсыз аткаргандыгы үчүн сөгүш жана эскертүү берилет.
5-кадам
Пландоо чогулушунда айтылгандардын бардыгы өзүнчө протоколго киргизилет жана түзүмдүк бөлүмдүн ар бир жетекчиси тарабынан баяндалат.
6-кадам
Учурдагы мезгилдин пландары жана тапшырмалары өзүнчө сапка лидерлердин эскертүүлөрүндө жана жолугушуунун протоколунда киргизилет.
7-кадам
Пландоо жолугушуусунун аягында ишкананын жетекчиси баарына ийгиликтүү иш каалайт жана кийинки жолугушуунун күнүн жана убактысын белгилейт.
8-кадам
Айрым ишканаларда чогулуштарды пландаштыруунун күндөрү жана убактысы белгиленбейт. Алар компаниянын уставында так аныкталган.
