Шайыр жана ызы-чуу чыгарган компания ар дайым башкалардын көңүлүн бурат жана мындай компаниялардын мүчөлөрү алар баарлашып, жолугушуп, өзүн көрсөтө алган адамдардын чөйрөсүнө киргендиги менен сыймыктана алышат, башкача айтканда, алар жалгыз калбайт. Эң кубаттуу, көңүлдүү жана тапкыч адамдар ар дайым ушундай компаниялардын чордонунда болушат. Топтун мүчөлөрүнүн көпчүлүгү (жок дегенде жашыруун) жалпы топтун көз-карашына кирип, алардын чөйрөсүнүн лидери болууну каалашат.
Нускамалар
1 кадам
Компаниянын борборуна кантип барууга болот? Аны байкап, көрүп, азыркы жаштар айткандай, текшерип туруш керек. "Алар кийимдери менен жолугушат …" - дейт илгертен келе жаткан акылдуу сөз, ошондуктан образыңыздан баштаңыз. Жөн эле алыс кетпеңиз - шок - баарынын көңүлүн бураары шексиз, бирок натыйжасы эки ача болот. Компаниянын бардык мүчөлөрүнүн стилин жакшылап карап чыгыңыз, табит жөнүндө жыйынтык чыгарыңыз, мүмкүнчүлүгүңүз менен салыштырыңыз. Дүкөнгө, стилисттерге кайрылыңыз, алар сизге мода жана табигый маалыматыңызга ылайыктуу нерселерди тандоого жардам берет.
2-кадам
Кандай гана кооз жана көп сүйлөй билген, каустикалык эскертүүлөргө акылдуулук менен жооп берген адам гана көңүл борборуна кире алат. Андан кийин, кантип сүйлөөнү билбесеңиз, риторика курсунан өтүңүз, көбүрөөк окуңуз, баарлашыңыз. Сөзүңүздү өнүктүрүңүз, үнүңүздү чыгарыңыз, интонацияны башкарууну үйрөнүңүз.
3-кадам
Адамдардын ар бир тобу алардын кызыкчылыктарына ылайык түзүлөт, андыктан компанияңыздын лидери болуу үчүн, ушул компанияга кирген адамдардын баардыгын кызыктырган темага байланыштуу бардык окуялар, жаңылыктар жана процесстер жөнүндө кабардар болушуңуз керек. Эгер сиз жаңылыктарды ар дайым биринчилерден болуп кабарлап турсаңыз, анда сиз "магпион" катары белгилүү болооруңуз же дагы бир күлкүлүү лакапка ээ болоруңуз анык. Жөн гана маалыматты ишенимдүү топтоңуз, өз позицияңызды бекем билиңиз, “радио” же “спикер” болуп калбаңыз.
4-кадам
Ошондой эле компаниянын борборуна күлкү, "муштум сумка" болуу менен бара турганыңызды унутпаңыз. Эгер сиз мындай атак-даңкты каалабасаңыз, анда өзүңүздү бекем бойдон бериңиз, кайраттуулукка, мүнөздүн күчүнө ээ болуңуз. Өзүңүздүн үстүңүздөн күлгөнгө жол бербеңиз, өзүңүздү шылдыңдагыла, куугунтуктаган адамга кантип туруштук берүүнү билгиле. Топтун лидери шайыр, өзүнө ишенген, жок дегенде сүйкүмдүү, күчтүү, акылдуу, боорукер, кайраттуу адам, ал атайылап чыкпайт, бирок адамдарга жөн гана кызыктуу, анткени ал жакшы адам.
