Жумушчуну жумушка кабыл алуудан мурун, бригадир же башка жооптуу адам коопсуздук чаралары боюнча адамга көрсөтмө берүүгө милдеттүү. Бул жол-жобо Россия Федерациясынын Эмгек кодекси менен жөнгө салынган эмгек мамилелеринин өбөлгөсү болуп саналат. Ага компаниялардын жетекчилери дагы баш иет.
Ал зарыл
Коопсуздук боюнча көрсөтмөлөр, брифинг журналы, таратылуучу материалдар: адам иштеши керек болгон жабдуулардын схемалары, ишканаларга кирүү жана чыгуунун сүрөтү бар бөлмөнүн схемасы, желдетүүчү люктардын болушу ж.б
Нускамалар
1 кадам
Брифинг ишканада эмгек коопсуздугун камсыздоо кызматкери тарабынан анын башчысынын буйругуна ылайык иштелип чыккан коопсуздук боюнча көрсөтмөлөрдүн негизинде жүргүзүлөт. Коопсуздук боюнча көрсөтмөлөрдө тигил же бул шаймандар менен коопсуз иштөөнүн негизги эрежелери, форс-мажордук кырдаалдар учурундагы аракеттер ж.б.
2-кадам
Коопсуздук боюнча брифинг топтордо же өз-өзүнчө жүргүзүлүшү мүмкүн. Эң башкысы, жумушчулар жумуш учурунда жаракат алуунун алдын алуу үчүн кандай эрежелерди сактоо керектигин, жаракат алгандарга кандайча биринчи медициналык жардам көрсөтүүнү ж.б.у.с.
3-кадам
Брифингди адатта бригадир же жаңы кызматкер иштеши керек болгон адам жетектейт. Атайын жооптуу адам дагы бөлүнүшү мүмкүн, анын милдетине ишкананын кызматкерлеринин арасында коопсуздук боюнча инструктаж өткөрүү кирет.
4-кадам
Инструктор жумушчуларды ишканада эмгекти коргоо эрежелери, кооптуу кырдаал жаралган учурдагы аракеттер менен тааныштырат; жеке коргонуу каражаттарын колдонуу эрежелери; өрт өчүргүчтөр жайгашкан жерлер, жабыркагандарга биринчи медициналык жардам көрсөтүү, мүмкүн болгон кырсыктардын жана жаракат алуулардын себептери, бир катар эскертүүлөрдү берет жана аяктагандан кийин студенттердин коопсуздук техникасы боюнча билимдерин оозеки текшерет
5-кадам
Коопсуздук боюнча көрсөтмөлөрдү окугандан кийин гана жумушчу же кызматчы өзүнүн жумуш ордуна кабыл алынат.
